اسلام صادقی امروز در گفت‌و‌‌گو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار داشت: قراردادهای سفید امضا موجب تضییع حق و حقوق کارگران میشود، بنابراین برای رفع این معضل یا کم کردن دامنه این مشکل گام برداشته شود.
وی انعقاد قراردادهای سفید امضا را ظلم در حق کارگران دانست و افزود: باید در راستای استیفای حقوق این قشر زحمتکش اقدام کرده و کارفرمایان را از انعقاد قراردادهای ظالمانه نهی کرد.
صادقی بستن چنین قراردادهایی را مغایر با قانون، شرع و عرف ذکر کرد و ادامه داد: برای اصلاح رویه کنونی باید بسترهای لازم را فراهم کرده و رسانه‌ها حساسیت مسئولان و نمایندگان مردم در مجلس را برانگیزند.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی به برپایی جلسات هیئت‌های حل اختلاف اشاره کرد و ادامه داد: پرونده‌های وارده به مراجع حل اختلاف با دقت بررسی شده و تصمیم‌گیری‌های لازم به عمل می‌آید.
وی خاطرنشان کرد: همان‌طور که کارفرمای خطاکار و قانون‌گریز وجود دارد، با کارگران خطاکار نیز در واحدهای تولیدی و صنعتی روبه‌رو می‌شویم، ترک محل کار و عدم‌حضور به موقع در محل کار از جمله بی‌‌مبالاتی‌هایی به شمار می‌رود که احتمال ارتکاب آن توسط کارگران وجود دارد.
صادقی با اظهار به اینکه هیئت‌های حل اختلاف از سه نفر کارگر، سه نفر کارفرما، نماینده دولت، نماینده اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی و دادگستری تشکیل میشود، بیان داشت: در این جلسات به مشکلات کارگران و کارفرمایان به طور توام رسیدگی میشود تا هیچ یک قربانی دیگری نشود.
انتهای پیام/61002/خ30/ظ1004
