به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، حجت‌الاسلام علی توکلی در جلسه دبیران شوراهای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه‌های اجرایی کرمان اظهار داشت: بسیاری از امر به معروف‌های امروز از قالب، نظام و ضابطه خاصی پیروی نمی‌کنند که این امر از اثرگذاری آنها کاسته است.
وی با بیان اینکه باید با آموزش و تعریف قالب و هدف‌گذاری، فریضه امر به معروف و نهی از منکر را احیا و تأثیرگذار کرد، افزود: شوراهای امر به معروف ادارات می‌توانند با شناسایی 10 منکر اول اداره خود و برنامه‌ریزی شش ماهه برای رفع آن نقش مؤثرتری را ایفا کنند.
توکلی با اشاره به منویات مقام معظم رهبری در مورد تذکر لسانی خاطرنشان کرد: تذکر لسانی وظیفه همگانی است و چنانچه توسط همه اعمال و تکرار شود بدون شک تاثیرگذار است.
وی تصریح کرد: چنانچه تذکر لسانی تأثیر نداشته و یا به صورت حضوری مقدور نباشد، می‌توان با نوشتن نامه، پیام و یا پیامک مطالب را گوشزد کرد.
توکلی ابراز داشت: امر به معروف و نهی از منکر باید سبک زندگی افراد را تغییر دهد و لازمه رسیدن به این هدف برنامه‌ریزی و اجرای دقیق در سایه تعامل و همکاری است.
وی بسیاری از منکرات فضای کاری را ناشی از بی‌انضباطی اداری دانست و بیان داشت: باید در راستای انضباط اداری گام برداشت و این وظیفه را شورای امر به معروف و نهی از منکر ادارات نیز می‌تواند عهده‌دار شود.
رئیس کل دادگستری استان کرمان عدم حضور مدیران در ادارات را یکی از عوامل ترویج بی‌انضباطی اداری ذکر و خاطرنشان کرد: امروز به هر بهانه‌ای از مدیر یا مسئول اداره دعوت به عمل می‌آید و این خروج‌های غیر ضروری و زیاد مسئول و مدیر، عامل بی‌انضباطی اداری است.
وی تکریم ارباب‌رجوع و گره‌گشایی از کار افراد را بزرگترین معروف قلمداد کرد و گفت: کارکنان نباید وقت اداری خود را به امور مستحبی دینی و مذهبی مشغول و از ارائه خدمات به ارباب‌رجوع خود مغفول بمانند.
توکلی تصریح کرد: هر آمر به معروف و ناهی از منکری اول باید خود را بشناسد و نسبت به عیوب خود اشراف داشته باشد و قبل از دعوت دیگران به معروف، خود در این راه گام برداشته باشد.
انتهای پیام/80020/غ/ژ1001
