به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان حسینعلی خواجه‌مظفری عصر دوشنبه در گردهمایی اعضای ستاد احیای امر به معروف و نهی از منکر دستگاههای اجرایی استان که با محوریت «قانون‌مداری، وجدان کاری و سلامت اداری» برگزار شد اظهار داشت: ستاد احیای امر به معروف از سال 1372 به فرمان مقام معظم رهبری در کشور تاسیس شد و فعالیت گسترده این ستاد در استان سبب شده در حال حاضر 80 درصد ادارات گلستان به تشکیل این شورا اقدام کنند.
90 درصد کارخانجات گلستان دارای شورای امر به معروف است
وی تصریح کرد: 90 درصد کارخانجات استان گلستان دارای شورای امر به معروف و نهی از منکر است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان با بیان اینکه امر به معروف و نهی از منکر به عنوان دو فریضه بزرگ و دو فرع از فروع 10 گانه دین مبین اسلام محسوب می‌شود خاطر نشان کرد: امر به معروف و نهی از منکر جایگاه ویژهای در قرآن کریم، سیره نظری و عملی پیامبر اکرم (ص) و دیگر اولیای دین دارد.
خواجه‌مظفری با اشاره به اینکه امر به معروف و نهی از منکر دارای مراتب سهگانه «قلبی، لسانی و یدی» است متذکر شد: خصوصیات آمر و ناهی این ستاد، نصیحت کردن با زبان خوش و تشویق و ترغیب آحاد جامعه برای به پا داشتن فریضتین است و بنا به تاکید مقام معظم رهبری در ستاد احیای کشور، وظیفه این ستاد اجرایی نیست.
وی از وجدان کاری به عنوان اخلاق در کار یاد کرد و افزود: گرایش به انجام صحیح کار و وظایف شغلی بدون نظارت مستقیم در وجدانکاری مورد توجه است.
مدیران ما باید در وجدانکاری پیشگام باشند
معاون ادارات و کارخانجات ستاد احیای امر به معروف گلستان خاطر نشان کرد: باید تلاش کنیم که کارکنان بدون کنترل و نظارت خارجی کار خود را به نحو احسن انجام دهند و این امر محقق نخواهد شد جز اینکه مدیر یا رئیس مربوطه پیشگام در این قضیه باشد.
خواجه‌مظفری در خصوص علایم ضعف وجدانکاری بیان داشت: کم کاری، اهمال کاری، نظارتخواهی، مسئولیت گریزی از جمله عوامل ضعف وجدانکاری است و نقطه مقابل آن پرکاری، انجام بهتر کار، کنترل درونی و مسئولیتپذیری از نشانههای وجدان کاری است.
انتهای پیام/2307/آ/د1000
