به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر گرگان، ناصر گرزین با انتقاد از وضعیت بیضابطه جذب و بکارگیری نیرو در شهرداری و سازمانهای تابعه گرگان اظهار داشت: بکارگیری نیرو تحت هر عنوان در شهرداری و سازمانها باید عادلانه و بر اساس تخصص و صلاحیت باشد.
وی با تاکید بر اینکه شهرداری گرگان باید از بکارگیری نیرو به صورت قومی و قبیلهای و خانوادگی بپرهیزد اذعان داشت: بعضا چند نفر از یک خانواده به عناوین مختلف در واحدهای شهرداری مشغول فعالیت هستند.
این عضو شورای اسلامی شهر گرگان لازمه توسعه و ترقی هر سازمان را نیروی کارآمد و متخصص عنوان کرد و افزود: متاسفانه بسیاری از نیروهای شاغل در واحدهای مختلف شهرداری از توانایی، مهارت و تجربه کافی برخوردار نیستند.
گرزین گزینش و جذب نیرو در شهرداری را نیازمند بازنگری و ساماندهی اساسی دانست و خاطر نشان کرد: تحمیل نیرو به شهرداری امری متعارف شده است و متاسفانه نیروهایی که از کانال‌های مختلف به شهرداری تحمیل شدند غیرفنی و غیرتخصصی هستند.
وی در ادامه تأکید کرد: در صورتی که همین روند جذب نیرو در شهرداری گرگان پیش برود ساختمان اداری این نهاد جایی برای نیروها نداشته و باید به فکر ساختمان دیگری باشیم.
این عضو شورای شهر گرگان در پایان خواستار نظارت جدی بر این امر و ساماندهی ساختار اداری و نیروی انسانی شهرداری گرگان و سازمانهای تابعه شد.
انتهای پیام/س30/د1000
