به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، محمدعلی ثابت‌قدم بعد از ظهر امروز در جمع اعضای شورای اسلامی این شهر اصلی‌ترین مشکل شهرداری را تمرکزگرایی در شهرداری عنوان کرد و اظهار داشت: تمرکززدایی در حوزه مدیریت مالی، پشتیبانی و فنی شهرداری آغاز شده و در یک پروسه زمانی پنج ماهه واگذاری خدمات به سازمان‌ها و مناطق صورت می‌گیرد.
وی افزود: ساختمان ستادی شهرداری باید سیاست‌گذار باشد نه مداخله‌گر در امور و عدم سیاست‌گذاری موجب شده تا شهرداری دچار روزمرگی و پراکندگی در امور شود.
شهردار رشت از عدم شفافیت در حوزه مالی شهرداری انتقاد کرد و گفت: نظام مالی منابع و مصارف در شهرداری معلوم نیست و تنظیم بودجه و تصویب آن وابسته به شخص بوده و مبتنی بر نیازهای شهرداری نیست و همین امر موجب شده که طرح‌های کوتاه‌مدت به برنامه‌های بلندمدت اتصال پیدا نکند.
وی اولویت‌بندی در اجرای پروژه‌ها را غیر کارشناسی دانست و تصریح کرد: تاکنون اولویت‌بندی‌ها سلیقه‌ای و با نفوذ افراد صورت می‌گرفت.
ثابت‌قدم با اشاره به نامگذاری هر ساله توسط مقام معظم رهبری ابراز کرد: در تمام این سال‌ها در راستای فرامین رهبری، تنها به تبلیغات اکتفا شده و در سال جدید نیز که باید جریان سرمایه و تولید ملی عملیاتی شود، طرح اجرایی مشخصی در شهرداری رشت مشاهده نمی‌شود.
وی از نظام پرداختی سنتی به پرسنل شهرداری رشت انتقاد کرد و افزود: بسیاری از پرداخت‌ها و پاداش‌ها به پرسنل بدون نظام ارزشیابی بوده و همین امر بی‌انگیزه بودن را در کارکنان ایجاد کرده است.
شهردار رشت تصریح کرد: معیار درست ارزشیابی برای کارکنان باید تدوین شود تا پاداش و اضافه‌کار کارکنان مطابق با میزان فعالیت و تخصص آنها پرداخت شود.
وی خاطرنشان کرد: به دلیل جزیره‌ای عمل کردن سازمان‌ها و مناطق، ارباب‌رجوع به‌ویژه در بخش صدور پروانه ساخت و دریافت پایان کار سرگردان است و مرتب به مناطق و سازمان‌ها مراجعه می‌کند.
ثابت‌قدم با بیان اینکه حوزه‌های فنی و کارشناسی باید در هر منطقه ایجاد شود، اذعان کرد: یک شهروند برای دریافت ایمنی پایان کار نباید شخصا به سازمان آتش‌نشانی مراجعه کند زیرا علاوه بر صرف هزینه و زمان، بار ترافیکی شهر نیز افزایش می‌یابد.
وی ایجاد سیستم یکپارچه و استفاده از مراجعات الکترونیکی در شهرداری رشت را مورد تاکید قرار داد.
انتهای پیام/آ20/پ3003
