به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از روابط عمومی فنی و حرفهای سیستان و بلوچستان، سعید زمانی در جلسه‌ای که به منظور ترویج فرهنگ آموزش مهارت و ارتقا سطح مهارت کارگران صنایع و صنوف، همزمان با هفته کارگر و با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان، ادارات مرتبط ستادی و کارشناسان اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان برگزار شد، نیازسنجی آموزشی را در ارائه آموزش‌های مورد نیاز تنها راهکار پرورش نیروی متخصص و ماهر دانست.
وی افزود: می‌توان از این طریق بحران فقر مهارتی را در میان کارگران صنایع و صنوف مهار کرد و دوره‌های آموزشی مورد نیاز این بخش را پس از نیازسنجی آموزشی برنامه‌ریزی و به اجرا در آورد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای سیستان و بلوچستان هم در این جلسه ابراز امیدواری کرد: با استمرار جلسات هم‌اندیشی و استفاده از رهنمودهای کارشناسان مربوطه، مشکلات، تنگناها و موانع موجود بر سر راه اجرایی کردن بخشی از تفاهم نامه‌های منعقده با صنایع و صنوف رفع شده و نتایج بهتری حاصل شود.
محمد جهانتیغی در زمینه عملکرد سال گذشته این اداره کل در بخش آموزش در صنایع گفت: تعداد یک‌هزار و 325 نفر دوره معادل یک‌هزار و 863 نفر ساعت آموزش در بخش آموزش در صنایع و صنوف در قالب 84 دوره آموزشی به متقاضیان ارائه شده است.
وی پراکندگی شهرها و مناطق استان و کم بنیه بودن مجموعه‌های صنعتی استان به لحاظ مهارت را از مشکلات اساسی برشمرد و بر ارائه راهکارهای مؤثر و کارشناسی شده، برقراری ارتباط، هماهنگی و همکاری ادارات مرتبط به منظور ارتقا مهارت و دانش فنی شاغلان در بخش‌های مختلف صنعتی و کارخانجات تأکید کرد.
مدیرکل دفتر آموزش در صنایع سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور در جریان بازدید از مراکز آموزش فنی و حرفهای سیستان و بلوچستان بر ضرورت نیازسنجی برای توسعه آموزش‌های فنی و حرفهای به عنوان راه حل رفع بحران فقر مهارتی در میان کارگران صنایع و صنوف تأکید کرد.
انتهای پیام/75002/ن/ث3001
