اردلان زینل‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در یاسوج به اهداف و عملکرد کاریابی‌ها در سطح کهگیلویه و بویراحمد اشاره و اظهار کرد: عملکرد کاریابی‌ها در در زمینه مشاوره و راهنمایی جهت انتخاب شغل، اخذ فرصت‌های شغلی، اولویت‌بندی جویندگان کار و معرفی آن‌ها بر فرصت‌های شغلی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تعداد کاریابی‌های فعال در سطح این استان را 14 مورد عنوان کرد و گفت: کاریابی‌ها می‌توانند با ثبت‌نام از متقاضیان و در دسترس بودن مدارک افراد جویای کار و ارتباط با مؤسسات و شرکت‌ها امکان جذب و بکارگیری افراد را تسهیل کنند.
نرخ بیکاری سال 90 در کهگیلویه و بویراحمد 14.1 درصد است
زینل‌زاده نرخ بیکاری در سال گذشته را 14.1 درصد بیان کرد و گفت: مهم‌ترین علل در بیکاری کهگیلویه و بویراحمد عدم وجود صنایع مادر و تخصصی در این استان، مشکلات زیرساخت‌ها (آب، برق، و...) بالا بودن هزینه سرمایه‌گذاری، عدم تناسب آموزش‌ها و تسهیلات دانشگاهی با فرصت‌های شغلی در بازار کار، ضعف فرهنگ کار گروهی و تعاونی‌ها، بروکراسی اداری در زمینه سرمایه‌گذاری و عدم تمایل سرمایه‌گذار در این استان است.
دو هزار و 701 تعاونی در کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد
این مسئول به تعداد تعاونی‌های فعال تحت حمایت این نهاد اشاره کرد و گفت: تعداد تعاونی‌ها در سطح استان دو هزار و 701 مورد با تعداد اعضای 609 هزار و 251 نفر هستند که از این تعداد 254 تعاونی در شهرستان بهمئی، هزار و 86 تعاونی آن در بویراحمد، 136 تعاونی در دنا، 580 تعاونی در شهرستان کهگیلویه و 645 تعاونی دیگر در شهرستان گچساران مستقر هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تعداد تعاونی‌های تحت پوشش این نهاد را یک‌هزار و 42 تعاونی فعال عنوان کرد و گفت: تعداد اعضای تعاونی‌های فعال 575 هزار و 988 نفر با اشتغال‌زایی یک‌هزار و 748 نفر مشغول به فعالیت است.
فعالیت 343 تعاونی در بخش کشاورزی در کهگیلویه و بویراحمد
زینل‌زاده گفت: 44 تعاونی در زمینه تأمین نیاز مصرف کنندگان، 36 تعاونی در زمینه حمل و نقل، 321 تعاونی در حوزه خدمات، 21 تعاونی در حیطه عمرانی 146 تعاونی در حوزه صنعتی، 343 تعاونی در زمینه کشاورزی، 86 تعاونی مسکن و 17 تعاونی در زمینه معدنی فعالیت دارند.
انتهای پیام/82011/ی30/پ3003
