به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، حجت‌الاسلام احمدرضا پورخاقان ظهر امروز در گردهمایی مدیران و اعضای کارکنان هسته گزینش دستگاه‌های اجرایی این استان اظهار داشت: اگر در دستگاهی فرد ناصالحی جذب شود از طریق مسئولان رصد شده و رد صلاحیت خواهد شد این در حالی است که اگر در جذب افراد صالح و توانمند موفق عمل نکنیم ضرر کرده‌ایم.
وی افزود: اگر نتوانیم افراد صالح و توانمند را جذب کنیم می‌تواند اثرات مخرب و جبران‌ناپذیری برای ما به دنبال داشته باشد و تبعات بسیار بدی در جامعه می‌گذارد.
پورخاقان با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه گزینش در جامعه اسلامی، تصریح کرد: اگر گزینش‌کنندگان از مسیر الهی خارج شوند و ملاک‌های غیراخلاقی از جمله باندبازی یا رابطه استفاده کنند، روز قیامت باید در محضر عدل الهی پاسخگو باشند.
رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح چهارمحال و بختیاری با سخنان مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت گزینش اشاره کرد و گفت: مسئله گزینش مسئله بسیار مهمی است به طوری که افرادی که گزینش می‌شوند باید متدین، آگاه و بااخلاق باشند.
پورخاقان بر ضرورت پرهیز از پرسش سوالات سخت و چالشی تاکید کرد و افزود: در گزینش افراد نباید به سراغ سوالاتی رفت که فرد را به چالش بکشد بلکه باید سوالات شرعی که محل اطلاع عموم است، پرسیده شود.
وی با اشاره به ویژگی‌های یک گزینشگر، متذکر شد: گزینشگر باید صاحب اخلاق کریم و فاضل باشد تا در گزینش افراد، از پذیرش افراد صالح بدون در نظر گرفتن روابط استفاده شود.
انتهای پیام/68006/ج20
