اسماعیل اسفندیار امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در شرق استان تهران در خصوص بحث اشتغال و جذب نیروهای بومی در این شهرستان اظهار کرد: جذب نیروهای بومی باید با هماهنگی فرمانداری و معرفی دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری شهرستان فیروزکوه صورت پذیرد.
وی در ادامه تصریح کرد: در صورت استفاده از نیروهای معرفی شده از سوی دبیرخانه کارگروه اشتغال شهرستان فیروزکوه از سوی کارخانجات، در زمینه حمایتهای بانکی، ارائه خدمات شهری و سایر موارد با آنها همکاریهای خوبی صورت میپذیرد.
معاون برنامهریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه خاطر نشان کرد: اداره صنعت و معدن این شهرستان موظف است تا در قالب مصوبهای برای جذب نیروهای بومی و معرفی آنان از سوی کارگروه اشتغال به دو شهرک صنعتی موجود و پس از آن به کارخانجات ابلاغ لازم را انجام دهد.
اسفندیار تصریح کرد: انتظار میرود این مصوبه به کارخانههایی که به تازگی پروانه بهرهبرداری دریافت کردهاند و تازه تاسیس هستند، نیز ابلاغ شود.
وی گفت: متاسفانه شاهد آن هستیم که صنایع و کارخانجات با بهکارگیری نیروهای متخصص از خارج شهرستان و نیروهای کارگری از داخل شهرستان فیروزکوه، زمینه خارج شدن نیروهای متخصص بومی را فراهم میآورند.
اسفندیار با اشاره به تعداد زیاد فارغالتحصیلان رشتههای صنایع و مهندسی در بخشهای مختلف در شهرستان فیروزکوه گفت: انتقال و مهاجرت نیروهای متخصص از شهرستان آسیبهای اجتماعی و امنیتی را در آینده دامن خواهد زد.
معاون برنامهریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه با عنوان این مطالب خواستار توجه ویژه به این امر از سوی دستگاههای اجرایی، صنایع و کارخانجات فیروزکوه شد.
انتهای پیام/ش20/د1000
