به گزارش خبرگزاری فارس از گچساران، عنایت خانپایه عصر امروز در نشست کمیته چگونگی نظارت بر جذب نیرو در سطح شهرستان که با حضور فرماندار، معاون فرماندار و جمعی از مسئولان شهرستانی برگزار شد، اظهار کرد: برای رفع معضل بیکاری در سطح شهرستان نیاز به همفکری داریم و همه مسئولان باید نسبت به رفع بیکاری تلاش جدی داشته باشند.
وی بیان کرد: متأسفانه تصوری در میان مردم رایج شده که اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی اصلی کار برای جوانان است که این گونه نیست و هر اداره و دستگاهی که تقاضای نیرو دارد باید به ما اعلام کند و ما نیز از طریق کاریابیهایی که داریم برای جذب نیرو اقدام میکنیم.
کمیته نظارت بر جذب نیرو جلوی کارهای غیر قانونی را بگیرد
خانپایه ادامه داد: متأسفانه این روال در بسیاری از ادارات ما اتفاق نمیافتد و ما انتظار داریم که این روال از سوی همه ادارات شهرستان عملی و اجرا شود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران یادآور شد: نیروگاه سد چمشیر امسال 70 نفر نیرو جذب کرده که فقط تعداد 10 نفر آن به اداره کار واگذار شد و مابقی آن از سوی پیمانکار پروژه جذب شد.
وی افزود: از این تعداد 70 درصد بومی و مابقی آن غیربومی هستند که میتوان با برنامهریزی صحیح آن میزان سهمیه غیربومی را به افراد بومی اختصاص داد و به حل مشکل بیکاری این شهرستان کمک کرد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران با تأکید بر اینکه جذب نیرو در شهرستان باید هدفمند باشد، افزود: جوانان گچسارانی با معضل بیکاری مواجه هستند و همه مسئولان باید دست به دست هم در رفع آن تلاش و این معضل را ریشهکن کنند.
خانپایه راه برونرفت از معضل بیکاری را جذب نیروهای بومی دانست و تصریح کرد: امیدواریم که معضل رابطهها در جذب نیرو در گچساران رفع شود و همه افراد از حقوق یکسانی برخوردار باشند.
وی اظهار کرد: انتظار داریم کمیته نظارت بر جذب نیروی شهرستان به طور مستمر فعالیت داشته باشد و جلوی افعال غیر قانونی به کارگیری نیرو را بگیرد.
انتهای پیام/ش20/چ3000