به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، محمد حسین حاجلو در نشستی با مسئولان دانشگاه جامع علمی – کاربردی در اردبیل اظهار داشت: در نظام جامع مهارت و فناوری نیروی انسانی به عنوان سرمایه اجتماعی یک دستگاه قلمداد شده و بر همین اساس ما تحول در این بخش را یک ضرورت می‌دانیم.
وی خاطرنشان کرد: یقین داریم تربیت نیروی انسانی باید بر اساس استانداردهای جدید و به روز انجام شود تا بتوانیم در اوج تحریم فرصت‌ها را به اعتلای نظام اسلامی و نشان دادن شایستگی‌های جامعه اسلامی تبدیل کنیم.
معاون پشتیبانی و امور مالی دانشگاه جامع علمی – کاربردی یادآور شد: ما به عنوان سربازان این مجموعه به تکلیف شرعی خود هم در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و هم توسعه کیفی دانشگاه جامع علمی – کاربردی توجه داریم و معتقدیم این کار باید با تکیه بر علم و کار‌آمدی صورت بگیرد.
حاجلو از آموزش صحیح به عنوان شاه کلید اشتغال یاد کرد و گفت: فرد بیکار فاقد مهارت است و تا زمانی که مهارتی یاد نگیرد بیکار محسوب می‌شود.
کار اداری شغل پایدار نیست
این مسئول در بخش دیگری از سخنان خود عنوان کرد: ما امروز به ترویج فرهنگ مهارتی در راستای اشتغال پایدار نیاز داریم چرا که معتقدیم کارمندی و شغل اداری آن هم به شکل قراردادی پایدار نیست.
مشاور سازمان فنی و حرفه‌ای کشور از اصحاب رسانه خواست به عنوان یک وظیفه خطیر بحث آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و توسعه مهارت‌آموزی را به صورت جدی تبلیغ و اطلاع‌رسانی کنند تا با کمترین هزینه بتوانیم بیشترین فرصت اشتغال را در جامعه فراهم آوریم.
حاجلو افزود: ما در کنار لیسانس و ارائه مدرک تحصیلی باید بینش آن را نیز عرضه کنیم چرا که داشتن یک شغل پایدار نیاز به مهارت‌آموزی دارد.
وی در پایان سخنان خود بیان داشت: ما این کار را از مقطع متوسطه و با آموزش یک مهارت در دوران دانش‌آموزی آغاز کردیم و به عنوان یک مجموعه آموزش دهنده غیر‌رسمی سعی داریم تا شغل پایداری را در جامعه به وجود آوریم.
انتهای پیام/ش20
