به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان به نقل از روابط عمومی ادارهکل آموزش و پرورش استان سمنان، محمد بناییانسفید در گردهمایی مسئولان گزینش شهرستانها و مناطق استان سمنان اظهار کرد: آموزش و پرورش از اهمیت بسزایی در جامعه برخوردار است.
وی تصریح کرد: به همین دلیل باورها، نگرش و مبانی اعتقادی افرادی که وارد این نهاد میشوند، باید بررسی شود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان تصریح کرد: آگاهی از آموزههای دینی و ارزشهای ملی در گزینش باید مدنظر قرار گیرد.
بناییانسفید با بیان ویژگیهای گزینشگران، اشرافیت دینی، روانشناسی، رعایت قضاوت درباره افراد، جامعشناسی، تعاملات اجتماعی و جلب اعتماد مصاحبهشوندگان را در امر گزینش مهم برشمرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان تصریح کرد: وحدت رویه باید در نوع نگرش افراد در گزینش وجود داشته باشد.
وی در پایان بر نگاه مثبت گزینشگران بر مسائل و در نظر گرفتن ضوابط تربیتی خانوادهها را در امر خطیر گزینش مهم عنوان کرد.
مدیر هسته گزینش ادارهکل آموزش و پرورش استان سمنان نیز در این مراسم گفت: از ابتدای سال 90 تا پایان آذرماه، 3 هزار و 492 پرونده در واحد گزینش بررسی شده است.
حسن قبیله به انتخاب نیروی انسانی اشاره و اظهار کرد: افرادی که وارد آموزش و پرورش میشوند، باید الگویی خوب برای دانشآموزان باشند.
انتهای پیام/ج30/ط4000
اخبار مرتبط
-
رئیس جدید هیئت بدمینتون ایلام گزینش شد
-
صیانت از آبروی افراد از سوی دستههای گزینش رعایت شود
-
گزینشگران چشم بینای نظام هستند
-
نظر مدیران نباید در گزینش دخالت داده شود
-
مدیران مهدهای کودک توسط بهزیستی گزینش میشوند
-
گزینش افراد نخبه به عنوان مشاوران جوان الزامی است
-
گزینشگران در مقابل لغزشها محکم بایستند
-
وظیفه اصلی هستههای گزینش احراز صلاحیت افراد است
-
رکن اساسی گزینش نیروی انسانی فرد لایق و متعهد به نظام باشد
-
گزینش درست افراد در سرنوشت کشور تاثیر ویژهای دارد
-
باید در گزینش افراد رسالت محوری مورد توجه قرار گیرد
-
قانون گزینش باید بازنگری شود
-
گزینش قوی سنگبنای ایجاد یک نظام قدرتمند است
-
آموزش گزینشگران باید جدی گرفته شود
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.