سیدعبدالوهاب سهل‌آبادی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان با اشاره به تعیین تکلیف نحوه اجرای ماده 80 بیمه گفت: پس از ماه‌ها انتظار و بررسی‌های صورت گرفته از طرف مسئولان ذی‌ربط ، آئین‌نامه اجرایی ماده 80 برنامه پنجم توسعه برای کارفرمایان ابلاغ شد که متأسفانه وضعیت این قانون نسبت به قانون برنامه چهارم در شرایط نامساعدتری قرار گرفته است.
وی ادامه داد: کارفرمایان به صورت تقریبی 9 ماه از سال را بدون این قانون سپری کردند و در حال حاضر پس از ماه‌ها و ابلاغ این قانون هنوز به نتیجه نرسیده است.
رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان با اشاره به سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: با توجه به ابلاغ این بخشنامه نه تنها مبلغ ریالی مرتبط با معافیت مدنظر این قانون از کارفرما سلب نکرده، بلکه هزینه‌های بیشتری را به کارفرما تحمیل کرده است.
وی از مشکلات کارفرمایان و واحد‌های صنعتی برای استفاده از ماده 80 سخن گفت و افزود: در اجرای این مواد قانونی در سازمان تأمین اجتماعی ابهاماتی وجود دارد که سازمان از نحوه اجرای آن اظهار بی‌اطلاعی کرده و حاضر به پاسخ‌گویی شفاف نبوده است.
سهل‌آبادی با اشاره به ابهامات برخی تبصره‌های این ماده تصریح کرد: با وجود تبصره‌های مبهم در این ماده انتظار اشتغال‌زایی، تولید و توسعه شرکت‌ها و تولید را نمی‌توان داشت.
وی به برخی مواد آن اشاره کرد و گفت: کارفرمایانی مشمول ماده 80 می‌شوند که کارگران قبلی خود را اخراج نکرده و ریزشی هم در مجموعه نداشته باشند در صورتی که تأخیر در اجرای این قانون سبب تعدیل نیرو شده است.
رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت اصفهان افزود: با توجه به این ماده، کارفرمایان باید ضمن حفظ کارگران گذشته خود، در زمینه بکارگیری کارگر جدید نیز اقداماتی را انجام دهند.
به گزارش فارس، این در حالی است که در چند روز گذشته رئیس خانه صنعت و معدن خبر از ابلاغ ماده 80 برنامه پنجم توسعه و معافیت کارفرمایان به این رسانه داده بود.
انتهای پیام/س10/ط4000
