اعتبارنامه کارفرمایان در هیئت‌های حل اختلاف اعطا شد

به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان کرمانشاه ظهر امروز در نشست با نمایندگان کارفرمایان و هیئت‌های حل اختلاف این اداره کل اظهار داشت: بهبود فضای کسب و کار تحقق عملی شعار سه جانبه‌گرایی است.
سهراب براندیشه افزود: بهبود فضای کسب و کار تحقق عملی شعار سه جانبه‌گرایی است.
وی ادامه داد: منشور کاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقشه راه وظایف و مسئولیت‌های ماست و در آن بر موارد مهمی از جمله بهبود فضای کسب و کار، حفظ اشتغال موجود و تعامل بین کارفرمایان تاکید شده است.
مدیر‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه فضای کسب و کار در استان را مطلوب ارزیابی کرد و افزود: بسترهای لازم برای سرمایه‌گذاری در استان فراهم شده است.
وی تعامل مثبت بین کارگران و کارفرمایان را در بهبود فضای کسب و کار مهم خواند و تصریح کرد: حفظ و موجودیت کارگاه اصلی‌ترین وظیفه ماست و تعامل بین کارگران و کارفرمایان، امنیت خاطر کارآفرینان و امنیت شغلی کارگران را به همراه دارد.
براندیشه ادامه داد: وظیفه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدیریت اعمال قوانین و مقررات کار است به گونه‌ای که کارگران و کارفرمایان اطمینان خاطر داشته باشند که حقی از آن‌ها ضایع نمی‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه ایجاد شوراهای سازش در کارگاه‌ها را یکی از راهکارهای تنظیم درست روابط بین کارگر و کارفرما دانست و گفت: شوراهای سازش در این استان رشد قابل ملاحظه‌ای داشته و اکثر اختلافات کارگری و کارفرمایی را با صلح و سازش برطرف کرده است.
وی خطاب به نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف گفت: ملاک کار ما رضایت ارباب رجوع است و این در سایه صلح و سازش بین کارگران و کارفرمایان بهتر محقق می‌شود.
گفتنی است؛ در ادامه این نشست اعتبارنامه نمایندگان کارفرمایان در هیئت‌های حل اختلاف توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تقدیم آنان شد.
انتهای پیام/و۲۰