به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، محمدرضا بابایی پیش از ظهر امروز در نشست مسئولان پارس جنوبی اظهار داشت: مجتمع گازی از مهمترین پالایشگاههای کشور است و برای پیشرفت و توسعه از هیچ تلاشی فروگذار نمیکنیم.
وی بر لزوم تامین امکانات برای کارکنان پارس جنوبی تاکید کرد و افزود: شرایط خوبی فراهم شده، مهندس حسنی مدیرعامل مجتمع با اعتقادی که به حوزه منابع انسانی دارد مشکلات و نیازهای کارکنان را دنبال و تلاش میکند تقاضای آنها را برآورده کند.
مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با تشریح روند جذب نیروی انسانی فازهای جدید پارس جنوبی ابراز داشت: فرآیند استخدام 600 نفر طی شده، آموزش و طب صنعتی انجام و در حال حاضر از یکم مهرماه دورههای آموزشی آنها شروع شده است.
بابایی گفت: دوره آموزش گروه اول در ماهشهر، دوره گروه دوم در اصفهان و گروه سوم از 12 بهمن در شیراز آغاز شده است.
مدیر منابع انسانی مجتمع در ارتباط با جذب نیرو برای پالایشگاههای در دست ساخت نیز بیان کرد: گرفتن مجوز جذب برای فازهای 13، 19، 20، 21 و 22 الی 24 به تعداد 1500 نفر را دنبال میکنیم.
بابایی در زمینه جذب نیروی پیمانکاری نیز گفت: ساختارهای مجازی و پیمانکاری در لایههای کل پالایشگاه را از طریق واحد مهندسی ساختار دنبال میکنیم.
وی با بیان اینکه اسکان را به عنوان یک پروژه بسیار مهم و حیاتی دنبال میکنیم اظهار داشت: تعدادی واحد سوئیت از طریق POGC در اختیار مجتمع قرار میگیرد، همچنین گرفتن اعتبار برای ساخت واحد های مسکونی در کمپ شیرینو را دنبال میکنیم.
این مسئول افزود: در بندر سیراف نیز مجوز ساخت 60 سوئیت با اعتبار 5 میلیارد تومان در 3 هکتار زمین را پیشبینی کردهایم.
مدیر منابع انسانی با اشاره به رضایت نسبی خانوادههای کارکنان در شهرکهای مسکونی جم نیز گفت: از اول آذر ماه امسال بخشهای مشترک شهرکها را مدیریت و رهبری میکنیم.
بابایی تاکید کرد: 10 واحد در کمپهای تفریحی شیرینو به صورت هفتگی به مدت دو روز به خانوادههای ساکن اختصاص یافته و همچنین دو واحد از فجر جم در پلاژ فجر گرفتیم.
انتهای پیام/2451/ل30/ض1002