به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، محمدمهدی احمدی صبح امروز در نشست روسای مراکز علمی و کاربردی فرهنگ و هنر سراسر کشور در بوشهر اظهار داشت: مدیر فرهنگی زمانی موفق است که مهارت‌های 10گانه مدیریت فرهنگی را رعایت کند.
وی مهارت تفکر استراتژیک فرهنگی را نخستین مهارت عنوان کرد و گفت: مهارت مدیریت تنوع فرهنگی و مهارت هوش فرهنگی از دیگر مهارت‌هایی است که یک مدیر فرهنگی باید آن را بداند و عمل کند.
مدیرکل امور هماهنگی استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصریح کرد: مهارت رهبری فرهنگی از نیازهای یک مدیر فرهنگی است که باید آن را همواره مدّنظر داشته باشد.
احمدی گفت: یک مدیر فرهنگی باید مهارت فضای فرهنگی را داشته باشد و با ایجاد فضای فرهنگی فعالیت خود را در عرصه فرهنگ انجام دهد.
وی گفت: مهارت کسب و کار فرهنگی و مهارت تحلیل فرهنگی نیز از دیگر مهارت‌هایی است که یک مدیر فرهنگی باید مدّنظر داشته باشد و آن را فرا بگیرد.
مدیرکل امور هماهنگی استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی بیان داشت: مهارت جامعیت فرهنگی و انسجام‌سازی فرهنگی و مهارت فنی و تکنولوژی از دیگر مهارت‌هایی است که یک مدیر موفق فرهنگی باید به آن‌ها آشنا باشد.
احمدی گفت: باید برتری مقوله فرهنگ را نسبت به مقوله‌های اقتصادی بدانیم تا انگیزه‌ای ایجاد شود تا در این حوزه باانگیزه بالاتری کار کنیم.
وی تاکید کرد: در حوزه فرهنگ ماهیت شغل و شاغل باید تناسب داشته باشد بنابراین جامعه‌شناسی فرهنگی معتقد است به دلیل اینکه در مقوله فرهنگ ماهیت شغل و شاغل تناسب دارد، فرهنگ نسبت به مقولات اقتصادی برتری دارد.
در ادامه این مراسم فصلنامه تخصصی فرهنگی همراه رونمایی شد و برخی سرپرستان مراکز عملی و کاربردی حوزه فرهنگ و هنر کشور نیز معرفی و از تلاشگران این عرصه قدردانی شد.
انتهای پیام/66001/ق30/ف4004
