به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی اداره کل زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان قزوین، حمیدرضا فراست‌طلب اظهار کرد: در مدیریت زندانبانی اسلامی، عهده‌دار مسئولیت سنگین اصلاح و تربیت مجرمان هستیم و در چنین ساختاری اخلاق حرفه‌ای نقش کلیدی و محوری دارد.
وی افزود: حاکمیت اخلاق در زندان‌ها به میزان چشمگیری از تنش بین زندانیان می‌کاهد.
مدیرکل زندان‌های استان قزوین افزود: حفظ اخلاق فضیلتی است که می‌تواند پاسخگوی بسیاری از نیازها در تمام امور باشد.
فراست‌طلب افزون‌خواهی را یکی از آفات اخلاقی در مدیریت برشمرد و اضافه کرد: افزون‌خواهی می‌تواند در اندک مدتی زمینه انحطاط را در تشکیلات به وجود آورد.
وی گفت: آنان که مبتلا به بیماری افزون‌خواهی هستند، خود را برتر و بالاتر از دیگران به حساب می‌آورند و در برخوردهای مختلف با ضوابط و افراد، حق بیشتری را از آنچه که قانون معین کرده است، می‌طلبند.
مدیرکل زندان‌های استان قزوین ادامه داد: افزون‌خواهان خود را فوق قانون می‌دانند و ثمره چنین بینشی چیزی جز بی‌عدالتی و ستمگری نیست.
فراست‌طلب به آیات قرآن مجید اشاره کرد و افزود: افزون‌خواهی با اصل قرآن در تضاد است و همان‌گونه که ایثار یکی از باشکوه‌ترین مظاهر انسانیت به شمار می‌آید به همان اندازه افزون‌طلبی انسان را از مرز انسانیت دور می‌سازد.
این مسئول با تأکید بر شناخت و اشاعه نظام مدیریت اسلامی در بین کارکنان تصریح کرد: در بهره‌گیری از امکانات باید سطح زندگی را تا آنجا پایین آورد که با طبقات محروم جامعه همنوا بود و بدون برتربینی نسبت به دیگران خدمت کرد.
مدیرکل زندان‌های استان قزوین گفت: از مسئولان زندان انتظار می‌رود در ارتباط با دیگران به ویژه مددجویان دارای الگوی مبتنی بر صراحت، صداقت و به دور از هر گونه برتربینی و زیاده‌خواهی باشند، اگر اخلاق زشت افزون‌خواهی در مدیران به وجود آید و آنها را به وادی افزون‌خواهی و گزینش دنیا ببرد، مانعی کشنده فراروی انجام دادن مسئولیت‌ها و تحقق وظیفه‌ها رخ می‌دهد.
انتهای پیام/77002/ز/پو3002
