ابوالفتح کرمی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در گچساران اظهار کرد: وظیفه ذاتی اداره کار حفظ و صیانت از نیروی کار و برابری عرضه و تقاضا در کار است.
وی افزود: حل اختلاف کارفرما و کارگر، بازرسی از کارگاه‌ها و ایمنی آن، پیگیری بیمه کارگران، ایجاد تعاونی‌ها، تأیید صلاحیت شرکت‌های خدماتی، نظارت بر کاریابی‌های غیر دولتی و پیگیری تسهیلات اشتغال‌زایی از دیگر وظایف این اداره است.
گچساران 17 هزار بیکار دارد
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران یادآور شد: بیکاری یکی از معضلات اساسی گچساران بوده و باید برای رفع آن چاره‌اندیشی و برنامه‌ریزی اساسی کرد.
کرمی‌نژاد ادامه داد: گچساران با وجود برخوردار بودن از منابع عظیم نفت و گاز با بالاترین آمار بیکاری رو به رو بوده و این از مشکلات مهم جوانان این شهرستان است.
وی با اشاره به اینکه گچساران 17 هزار و باشت یک هزار و 500 بیکار دارد، گفت: این آمار تا پایان آذرماه امسال بوده و این افراد دارای کارت بیکاری هستند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران خاطرنشان کرد: در میان افراد بیکار در گچساران و باشت حدود 5 هزار نفر دارای تحصیلات بالای دیپلم و مابقی زیر دیپلم هستند.
تلاش برای ایجاد فرصت‌های شغلی در گچساران
کرمی‌نژاد تصریح کرد: برخی از افراد بیکار در سطح گچساران دارای مشاغل کاذب هستند که اداره کار شهرستان این افراد را شاغل نمی‌داند و این افراد جزو بیکاران محسوب می‌شوند.
وی با بیان اینکه در حال حاضر در استخدام‌ها اولویت بر داشتن کارت بیکاری است، افزود: افرادی که بیکار هستند می‌توانند به کاریابی‌های غیر دولتی زیر نظارت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه و برای دریافت کارت بیکاری ثبت‌نام کنند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران در خصوص پرداخت تسهیلات خود اشتغالی به متقاضیان کار ابراز داشت: صندوق مهر حضرت امام رضا (ع) در زمینه اشتغال‌زایی افراد بیکار تسهیلاتی را ارائه می‌دهد.
کرمی‌نژاد از ایجاد 2 هزار فرصت شغلی در سال جاری به همت این اداره و سایر دستگاه‌ها در گچساران خبر داد و خاطرنشان کرد: در سال جاری گچساران باید سه هزار و 354 فرصت شغلی ایجاد کند که تاکنون 2 هزار فرصت شغلی آن محقق شده است.
وی ادامه داد: تلاش می‌کنیم که مابقی فرصت‌های شغلی مورد نظر برای گچساران را تا پایان سال محقق کنیم.
انتهای پیام /82010/ش30/پ3003
