سهراب براندیشه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمانشاه، با اشاره به کسب رتبه نخست کشوری اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در زمینه طبقه‌بندی مشاغل و نظام‌های جبران خدمت اظهار کرد: برای کسب موفقیت‌ها باید بین کارگران و کارفرمایان تعامل و همکاری بیشتری ایجاد کرد.
براندیشه ادامه داد: تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما از اهداف اصلی این اداره است.
وی برای تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما گفت: تعداد 14 هیئت تشخیص، 6 هیئت حل اختلاف کار رسیدگی به دعاوی ما بین کارگران و کارفرمایان را با 96 عضو نماینده کارگر، کارفرما و دولت بر عهده دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه افزود: نمایندگان کارگران از طریق کانون شوراهای اسلامی کار استان و نمایندگان کارفرما را از طریق کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی معرفی می‌کنند.
وی به نقش شوراهای سازش در کاهش شکایات کارگری اشاره کرد و گفت: تعداد این شوراها به 439 مورد افزایش یافته است.
براندیشه با اشاره به میزان آرا و تصمیمات سازشی در این شوراها اظهار کرد: 53 درصد این تصمیمات منجر به سازش شده است.
وی برقراری صلح و سازش در هیئت های تشخیص و حل‌اختلاف را از اولویت‌های مهم اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه خواند.
براندیشه تصریح کرد: بیش از 20 درصد از دادنامه‌های صادره مراجع حل‌اختلاف به‌صورت توافقی انجام گرفته و مشکلات کارگران و کارفرمایان با رضایت طرفین مرتفع شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در پایان از تایید آرا مراجع حل‌اختلاف این اداره‌کل در دیوان عدالت خبر داد و گفت: نزدیک به 90 درصد آرا صادره این اداره‌کل در دیوان عدالت اداری تایید شده است.
انتهای پیام/خ20/ف4004
