فرشید ابدالی‌دهدزی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بهبهان اظهار داشت: تغییرات مداوم و پرآشوب، قوانین و مقررات جدید، تهدیدهای رقابتی، فرصت‌های جدید، نیازهای جدید و متفاوت مشتریان و سرعت و انعطاف‌پذیری بیشتر در تصمیم‌گیری‌ها مجموعه عواملی هستند که مدیریت سازمان‌ها را بیش از هر زمان دیگر تبدیل به امری چالشی و دشوار کرده است.
وی با بیان اینکه دریافت آموزش‌های جدید برای مدیران اجتناب‌ناپذیر است گفت: توسعه و پرورش مداوم مهارت‌ها، دانایی‌ها و توانایی‌های مدیران در صورتی که با تحولات صورت گرفته در سازمان‌ها باشند به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر به شمار می‌رود.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز بیدبلند افزود: در این میان نقش مدیران عملیاتی و حتی سطح سرپرستی به دلیل ارتباط مستقیم و نظارت بدون واسطه با تنها لایه غیر مدیریتی سازمان‌ها یعنی کارکنان آن سازمان از اهمیتی دوچندان برخوردار است.
ابدالی‌دهدزی در ادامه خاطرنشان کرد: در این لایه سازمانی ضرورت پرورش دامنه گسترده و متفاوتی از مهارت‌ها که در ادبیات مدیریت معمولا به عنوان مهارت‌های ادراکی، انسانی، فنی و سیاسی از آن نام برده می‌شود باعث پدید آمدن مجموعه متنوع، جذاب و گسترده‌ای از مهارت‌ها شده‌است.
وی در خصوص برگزاری این دوره آموزشی اظهار کرد: این دوره به مدت سه روز در اداره آموزش شرکت پالایش گاز بیدبلند برگزار خواهد شد و در آن ابتدا مقدماتی از تئوری سیستم‌ها، سازمان، مدیریت، وظایف مدیریت، نقش‌های مدیریتی و سرپرستی و مفاهیم مربوط به آنها آموزش داده می‌شود.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز بیدبلند افزود: در ادامه دوره آموزشی مفاهیمی نظیر مدیریت کیفیت فراگیر و مهارت‌های مربوط به مدیریت استرس شغلی بیان خواهد شد.
ابدالی‌دهدزی در پایان گفت: علاوه بر این مفاهیم، مهارت‌هایی در رابطه با مدیریت زمان و مدیریت جلسات مؤثر و هم‌چنین ارزیابی عملکرد کارکنان، ارتباطات مؤثر و مدل‌ها و روش‌های گوناگون تصمیم‌گیری نیز مورد بحث و بررسی قرار خواهند گرفت.
انتهای پیام/غ20/ط4000
