به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، علی حسینپورپاکزاد اظهار داشت: به منظور حفظ اشتغال موجود و ایجاد اشتغال جدید و به جهت کمک به کارفرمایان بنگاههای اقتصادی و تشویق در جهت سرمایهگذاری و جذب نیروی کار جدید و همچنین کمک به افزایش میزان اشتغال در کشور و رفع معضل بیکاری در قانون برنامه پنجم توسعه ( بند و ماده 80 ) که در برنامه چهارم توسعه به صورت ماده 103 بوده با تغییراتی مصوبه مجلس و آئین نامه آن از طرف هیئت دولت ابلاغ و دستورالعمل مربوطه با تایید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ و قابل اجراء است.
وی افزود: در این دستورالعمل کارفرمایانی که علاوه بر تعهد و نیروهایی که موجود دارند با حفظ اشتغال قبلی اقدام به جذب نیرو کنند، شامل تخفیف ویژه بیمه سهم کارفرما خواهند شد.
حسینپورپاکزاد تصریح کرد: این کارفرمایان در سال اول برنامه با 90 درصد تخفیف بیمه سهم کارفرما، سال دوم برنامه با 80 درصد تخفیف بیمه سهم کارفرما، سال سوم برنامه با 70 درصد تخفیف بیمه سهم کارفرما، سال چهارم برنامه با 60 درصد تخفیف سهم کارفرما و سال پنجم برنامه از 50 درصد تخفیف بیمه سهم کارفرما برخور دار خواهند شد.
وی یادآور شد: اعمال تخفیف پلکانی حق بیمه سهم کارفرمایان شامل کارگاههایی است که با تایید این اداره در جهت بهکارگیری نیروی کار جدید مبادرت میکنند به شرط آنکه واحد، تازه تاسیس بوده و یا در سال قبل از آن کاهش نیروی کار نداشته باشد.
انتهای پیام/ص30
اخبار مرتبط
-
کاهش 16درصدی صدور دفترچه بیمه در فریدونکنار
-
بیمه طلایی بازنشستگان فرهنگی اصفهان عملیاتی میشود
-
بیمه شدن 7 هزار قالیباف آذربایجان غربی
-
بیمهری فدراسیون قایقرانی به کاپیتان تیم ملی قایقرانی
-
معلمان بازنشسته از مزایای بیمه طلایی بیبهره هستند
-
تسویه حساب مطالبات بیمهای مازندران تا پایان خرداد
-
ایثارگران از پرداخت حق بیمه معاف هستند
-
تخفیف پلکانی بیمه به کارفرمایان
-
ضریب بیمه کشور 1.5 درصد است
-
زنبورداران برای بیمه تأمین اجتماعی اقدام کنند
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.