به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، به نقل از روابط عمومی اداره کل زندان‌های خراسان جنوبی، محمدعلی اربابی در جمع کارکنان زندان قاین اظهار داشت: در نظام اداری یک سری وظایف و توقعات را سازمان از پرسنل دارد و در مقابل وظایف و انتظاراتی را نیز پرسنل از مجموعه سازمانی دارند که هر دو باید بعنوان تعهدات و تکالیفی دوسویه توجه داشته باشند.
وی تصریح کرد: در سیستم زندانبانی با توجه به منویات امام راحل، زندان به مثابه دانشگاه انسان‌سازی و تربیت بزهکاران و ناهنجاران است و زندانبانان نیز اساتید این دانشگاه هستند، بنابراین لازمه استادی توجه به معنویت و قداست کار، تلاش در راستای تربیت و اصلاح خود و ارتقاء دانش و مهارت کاربردی است تا این انتظار اجتماع از سیستم در اصلاح و تربیت مجرمان و بازگرداندن سعادتمندانه آنان به جامعه محقق شود.
مدیر کل زندان‌های خراسان جنوبی کار را در زندانبانی، حساس، اثرگذار در تربیت جامعه از ناهنجاری‌ها معرفی کرد و افزود: در چنین سیستم و مجموعه‌ای استفاده از دانش و خرد جمعی در توسعه کیفیت و انجام کار درست از اهمت به سزائی برخوردار است و انجام نشست‌های پرسش و پاسخ نیز با هدف ارج نهادن به کارکنان ارزشمند و پر تلاش دستگاه و تکریم آنان انجام می‌پذیرد.
اربابی ادامه داد: هر تدبیری باید به جای خودش اتخاذ شده و مورد استفاده قرار گیرد و تلاش شود تا از اهرم‌های مدیریتی که می‌تواند فرایند کار را نیز ارتقاء بخشد مانند تشویق و تنبیه نیز بدرستی و در جای خودش استفاده شود .
انتهای پیام/22482/ق/پو3002
