به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، علی‌اکبر اسماعیلی پیش از ظهر امروز در نشست خبری اصحاب رسانه اظهار داشت: برای تأمین نیروهای مورد نیاز بیمارستان سربیشه، سرایان و درمیان در سال 91 مجوز استخدام 246 نفر در رشته‌های درمانی و بهداشتی صادر شد.
وی با بیان این‌که در خرداد ماه سال 91 آزمون استخدامی این افراد به صورت متمرکز برگزار شد، تصریح کرد: بعد از انجام مراحل گزینش اسامی پذیرفته‌شدگان اعلام شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اذعان داشت: اما به دلیل عدم لحاظ و تصویب اعتبار و بودجه برای استخدام این افراد در بودجه سنواتی شروع به کار این افراد به تعویق افتاده است و شروع به کار آن‌ها پس از تصویب و تأمین اعتبار مصوب در بودجه انجام می‌شود.
اسماعیلی با اشاره به این‌که در این راستا پیگیری‌های مکرر و مجدانه‌ای توسط مسئولان دانشگاه با وزارت بهداشت و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری انجام شده، متذکر شد: این پیگیری‌ها از طریق استانداری و به خصوص مکاتبات استاندار و همین طور پیگیری مجمع نمایندگان استان انجام شده است.
وی اضافه کرد: امید است بلافاصله پس از تصویب و تأمین بودجه شروع به کار پذیرفته‌شدگان به عمل آید.
استخدام 78 نیروی جدید بهداشتی و درمانی استان هم متوقف شد
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با اشاره به استخدام رسته‌های بهداشتی و درمانی، یادآور شد: برای افتتاح و فعالیت بخش‌های بالینی سه بیمارستان سربیشه، سرایان و درمیان به استخدام نیروی پشتیبان از جمله خدمتکار، اداری و مالی نیاز است که هنوز مجوزی در این زمینه صادر نشده است و درحال پیگیری است.
اسماعیلی از صدور مجوز استخدام 38 نفر در رشته‌های اداری و مالی در سال 92 خبر داد و افزود: همچنین در سال جاری مجوز استخدام 40 نیروی خدماتی صادر شده است که در حال حاضر مراحل استخدام و گزینش آن‌ها در حال انجام است.
وی ادامه داد: با این حال برای سامان‌دهی نیروی انسانی در سطح کشور مقام عالی وزارت بهداشت طی بخشنامه‌ای از تاریخ 12/10/92 تا خرداد 93 ورود، به کارگیری و شروع به کار هر گونه نیرو را متوقف کرده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بیرجند یادآور شد: پس از سیاست‌گذاری‌های لازم به صورت متمرکز از سوی وزارت بهداشت و درمان اقدامات لازم در این راستا صورت می‌گیرد.
اسماعیلی خاطر نشان کرد: بهداشت و درمان خراسان جنوبی از لحاظ بودجه و نیروی انسانی از معدل کشوری عقب نیست اما با این وجود برای محرومیت‌زدایی از استان نیاز به پیگیری مجدانه داریم.
انتهای پیام/69022/ک30/پو3002
