به گزارش خبرگزاری فارس از دهدشت، ابراهیم جعفری در مراسم تحلیف شورای اسلامی شهرهای کهگیلویه مسئولیت را امانت واگذار شده از طرف مردم عنوان کرد و گفت: اعضای شورای شهر قدر جایگاه شورا را بدانند.
فرماندار کهگیلویه با تبیین اهمیت و جایگاه شورا اظهار داشت: شورا اصل برآمده از قرآن است و اصول متعددی از قانون اساسی به این مهم اشاره دارد.
مقام ارشد اجرایی کهگیلویه، داشتن برنامه راهبردی برای اعضای شورای شهرها را ضروری دانست و افزود: با روزمرگی و بدون برنامه موفقیت در کار حاصل نمی‌شود.
شهرداری گریبان‌گیر مشکلات متعددی است
جعفری با اشاره به مشکلات متعدد در شهرها خواستار شناسایی مشکلات و رفع موانع موجود از سوی شورای شهر شد و گفت: شهرداری‌های شهرستان دست به گریبان مشکلات زیادی هستند که لازم است برای رفع این مشکلات چاره‌ای اندیشیده شود.
وی عدم درآمد پایدار و بدهی‌های شهرداری به شخصیت‌های حقیقی و حقوقی را از جمله مشکلات شهرداری برشمرد و عنوان کرد: تعدد پرسنل منجر به عقب‌افتادگی حقوق و مزایای کارکنان شهرداری شده است.
فرماندار کهگیلویه در عین‌حال جایگاه شورا را رفیع‌تر از تمرکز به شهرداری دانست و ادامه داد: در وظایف 34 گانه شورای شهر موارد بهداشتی، اقتصادی، سیاسی و ... نیز مورد تاکید واقع شده است و نباید از این موارد غافل ماند.
جعفری ادامه داد: متاسفانه یکی از چالش‌های شوراهای سه دور گذشته خلاصه شدن در شورای شهرداری بود.
شهرهای کهگیلویه رنگ و بوی شهری ندارد
وی توجه به ساختار شهرداری و سوق دادن به سمت و سوی نیروهای متخصص و فنی را از دیگر ضروریات خواند و گفت: ساختار شهرما رنگ و بوی شهری ندارد و باید با ایجاد تغییر در چهره و ساختار شهر از طریق متخصصان چهره شهر را زیبا کرد.
جعفری با بیان این‌که در دوره‌های گذشته سیگنال‌های خوبی از شوراها مخابره نشده است توجه به دموکراسی و مردم‌سالاری دینی و توجه عمیق به خردجمعی را در موفقیت شورای شهر اثربخش دانست و افزود: اعضای شورای شهر از نخبگان شهرستان و نظرات و برنامه‌های دیگر کاندیداهای انتخاب نشده شورا استفاده کنند.
فرماندار کهگیلویه در تشریح ویژگی‌های شهردار گفت: شهردار قوی، کارآمد، مجرب و شناخته شده می‌تواند شهر را رو به پیشرفت ببرد.
اداره شهرداری با شرایط موجود کار سختی است
جعفری، الگوگیری از تجربیات شهرداران گذشته و ترفیع نمودن نقاط ضعف و کاستی‌ها را در موفقیت شهردار موثر خواند و با اذعان به این‌که اداره شهرداری از اداره فرمانداری سخت‌تر است، افزود: کسی را برای شهرداری انتخاب کنید که توان هدایت و رهبری داشته و در بین مردم مقبولیت داشته باشد.
به گفته جعفری، تمایل و فکر شهردار باید بر کار گروهی و جمعی باشد و خلاقیت و نوآوری در داشتن طرح و برنامه داشته باشد.
جعفری عدم قومیت‌گرایی در انتخاب شهردار را خواستار شد و با تاکید بر لزوم انتخاب شهردار به دور از هر گونه تمایلات قومی و طایفه‌ای متذکر شد: طوایف و قومیت‌گرایی بر فکر اعضای شورای شهر رجحان نکند و باعث نشود شهر به سمت قومیت‌گرایی برود.
انتهای پیام/82016/م30/پ3003
