به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز به نقل از روابط عمومی حوزه دفتر شهردار این شهر، علیرضا پاک فطرت، در بازدید از سازمان مدیریت پسماند و فضای سبز شهرداری شیراز اظهار داشت: به طور قطع حضور یک مدیر توانمند در راس یک مجموعه می‌تواند آن مجموعه را به بهترین شکل هدایت و به اهداف و برنامه‌های مد نظر برساند.
وی ادامه داد: البته همکاری و همراهی تک تک اعضای مجموعه با مدیریت نیز برای رسیدن به اهداف امری لازم و ضروری است و اگر همگی به وظیفه خود به خوبی عمل کنند کارها طبق برنامه پیش می‌رود.
شهردار شیراز، جرات و جسارت را یکی از ویژگی‌های لازم برای یک مدیر دانست و گفت: یک مدیر محافظه‌کار هرگز نمی‌تواند مجموعه‌ای پویا و پرتحرک داشته باشد و در اصل چنین مدیری با یک کارشناس معمولی هیچ تفاوتی ندارد.
وی با قدردانی از تلاش‌های کارکنان سازمان‌های مدیریت پسماند و فضای سبز شهرداری شیراز گفت: اقدامات خوبی را در این مجموعه‌ها شاهد هستیم که می‌توان با مدیریت مناسب‌تر و صرفه‌جویی و هدفمند کردن درآمد و هزینه شاهد پیشرفت بهتری در این سازمان‌ها باشیم.
شهردار شیراز با بیان اینکه این حق مدیران و افراد توانمند است که مورد تشویق قرار گیرند تصریح کرد: مدیران و کارکنان توانمند تمام وقت خود را در راستای تعالی مجموعه و سازمان خود صرف می‌کنند.
پاک فطرت با تأکید بر اینکه ساعات اداری و غیراداری برای مدیر و نیروی شهرداری مفهوم ندارد و باید 24 ساعته در خدمت شهروندان باشیم، ادامه داد: زمانی خدمت به مردم به میان می‌آید حتی اگر یک ساعت از عمر مدیریتی ما باقی مانده باشد دفاع از حقوق شهروندان و بیت‌المال را وظیفه خود می‌دانیم.
وی با تاکید بر ضرورت استفاده از توان و دانش نخبگان در پیشبرد کارها و برنامه‌ها گفت: در تمام دنیا از ظرفیت و توان نخبگان در کارها به خوبی استفاده می‌شود و نتایج خوبی نیز به دست آورده‌اند.
شهردار شیراز در بخش دیگری از سخنان خود، خواستار ساماندهی ساختمان این سازمان‌ها شد و با تأکید بر اینکه این ساختمان هیچ‌گونه هماهنگی با نوع خدمات‌رسانی و بودجه شهرداری ندارد و باید تا رسیدن به حد مطلوب گسترش یابد، افزود: همواره برای رفع مشکلات و گرفتاری‌های شهروندان باید تلاش شود.
وی اضافه کرد: در کنار توجه به ساخت و سازهای عمرانی و ترافیکی در شهر باید شرایط برای تکریم ارباب رجوع و همچنین ایجاد زمینه فعالیت مناسب کارکنان فراهم شود.
انتهای پیام/2448/ت/گ1003
