به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد، مدیر نمایندگی بازنشستگی کشوری در خراسان‌شمالی بعد از ظهر امروز در این آیین استفاده از تجربه‌های ارزنده بازنشستگان را سبب پویایی، تضمین‌کننده موفقیت و حرکت رو به جلو دستگاه‌ها عنوان کرد.
محمدابراهیم خادمی اظهار کرد: بازنشستگان فرهنگی الگوی ارزشمند توانایی و دانایی در جامعه فرهنگی هستند که باید به نحو مطلوبی از توان آنان برای تربیت نسل‌های جدید بهره برد.
وی استفاده از توان فکری و تجارب ارزشمند بازنشستگان، ایجاد اتاق فکر را در این زمینه ضروری برشمرد و افزود: بازنشستگان خراسان‌شمالی نیز برای حل مشکلات این قشر از هیچ تلاشی فروگذار نخواهند بود.
خادمی تصریح کرد: وزیر و مسئولان آموزش و پرورش نقش موثری در تحقق خواسته‌های بازنشستگان و ارتقای جایگاه و منزلت آنان داشته از این رو برای تسریع و تسهیل در موضوع درمان که از دغدغه‌های بازنشستگان فرهنگی به شمار می‌رود، تلاش خواهیم کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان‌شمالی هم با تاکید بر اینکه بازنشستگی پایان کار نیست بلکه سن و سال تولید است، گفت: فرد سال‌ها تجربه اندوخته و اکنون این سن زمان انتقال تجربه‌های او است.
محمد وحیدی از بازنشستگان به عنوان سرمایه‌های این کشور یاد کرد و افزود: این گروه زحمتکش و ساعی باید با تجربه و درایت خود در تمام صحنه‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی حضوری فعال داشته باشند.
وی همچنین با اشاره به افزایش تعداد بازنشستگان بر رفع مشکلات این قشر در استان تاکید کرد.
به گزارش فارس، در این آیین از ماشاء‌الله طالبی مدیرکل سابق آموزش و پرورش خراسان‌شمالی که به افتخار بازنشستگی نائل آمده و شمار دیگری از بازنشستگان این اداره با لوح تقدیر و هدایایی تجلیل به عمل آمد.
انتهای پیام/آ20/ض1002
