به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، ابراهیم عزیزی شنبه‌شب در نشست کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری هرمزگان با بیان اینکه از میزان پنجاه هزار فرصت شغلی تعهد شده در استان بیش از 36 هزار تاکنون محقق شده است، اظهار داشت: فکر می‌کنم دیگر لازم نباشد که بر اهمیت و ضرورت اشتغال و ایجاد آن تاکید کرد چراکه همه به این مهم واقف هستند که باید تمام تلاش خود را برای ایجاد فرصت‌های شغلی به کار بگیریم.
وی افزود: طی ماه‌های پایانی سال مسئولان باید دقت داشته باشند که علاوه بر تحقق سهمیه تعهد شده استان، برای طرح بازرسی و ارزیابی فرصت‌های ایجاد شده که از طرف ستاد اشتغال عالی کشور نیز صورت می‌گیرد، آماده باشند.
استاندار هرمزگان افزود: خواهشمان این است که مدیران یک بار دیگر نسبت به بررسی دقیق و عملکرد خود پیرامون ایجاد فرصت‌های شغلی نهایت دقت را به خرج دهند تا ارزیابی‌های صورت گرفته نیز با کمترین خطا برای مرکز به اطمینان برسد.
عزیزی در بخش دیگری از سخنان خود بیان کرد: هرچند که راستی‌آزمایی و بازرسی مرتبط با ایجاد فرصت‌های شغلی توسط حوزه‌های خاص و مربوطه سنجیده می‌شود و این نیز منطقی است اما ما آمادگی این را داریم که هرکس که بخواهد می‌توانیم در راستای ارزیابی فرصت‌های ایجاد شده با او همکاری کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: باید تلاش کنیم از ظرفیت‌های موجود استان استفاده و علاوه بر این به سمت کشف ظرفیت‌های جدید پیش برویم.
عزیزی اضافه کرد: باید به سمت ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و جذب دائم پیش رفت.
به گفته استاندار هرمزگان اگر به اشتغال به عنوان یک ماموریت اساسی نگاه شود مطمئناً تاثیرات آن در دیگر حوزه‌ها محسوس خواهند بود.
وی افزود: نگاه به اشتغال باید کاملاً جدی، کامل و پایدار باشد.
استاندار هرمزگان در بخش پایانی سخنان خود تاکید کرد که بارها در قالب‌ها و چارچوب‌های قانونی از صاحبان صنایع خواسته‌ایم که نیروهای مورد نیاز خود را از میان جوانان مومن، متعهد و متخصص استان انتخاب کنند.
به گفته عزیزی تاکنون صنایع نیز با حساسیت خاصی در راستای جذب جوانان استان گام برداشته‌اند.
وی در ادامه یادآور شد: البته این بدان معنا نیست که اگر در استان با کمبود جوانان متخصص روبه‌رو باشیم کارخانه‌ها نتوانند نیروهای خود را از سایر مناطق کشور جذب کنند.
انتهای پیام/آ20/ف4004
