به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان به نقل از روابط عمومی استانداری گلستان، محسن کوشش‌تبار در جلسه کمیته اجرایی آزمون استخدامی شهرداری‌های گلستان در گرگان اظهار داشت: در این آزمون که زمان ثبت‌نام آن مرداد ماه خواهد بود، تعداد 186 نفر در رشته‌ها و مشاغل حساس شهرداریها از جمله عمران و شهرسازی، آتش‌نشان، حقوقی، اداری و مالی و خدمات شهری جذب خواهند شد.
وی اذعان داشت: طی تفاهمنامه‌ای که با سازمان سنجش آموزش کشور امضا شد، آزمون استخدامی شهرداری‌های کشور از جمله استان گلستان توسط سازمان سنجش و به صورت تمام الکترونیکی برگزار می‌شود.
کوشش‌تبار خاطر نشان کرد: برای نخستین بار در سطح کشور شاهد برگزاری آزمون استخدامی در حوزه شهرداریها توسط سازمان سنجش هستیم که در مرحله سوم آن هشت استان شرکت دارند.
وی بیان داشت: در تاریخچه 100 ساله شهرداریها هیچ آزمونی با این شکل و شمایل برگزار نشده است که در فضای رقابتی سالم هر شهروند بر اساس مهارت‌های علمی و تخصصی خود و صلاحیت‌های اخلاقی در شهرداریها جذب شوند.
معاون توسعه و برنامه‌ریزی سازمان شهرداریها و دهیاری‌ها هدف از برگزاری آزمونی با این سبک را اعتماد مردم به سیاست‌گذاری دولت، جلوگیری از پارتی‌بازی و رابطه و به کارگیری نیروهای غیرکارآمد و غیرمتخصص، جذب نیروهای دارای توان علمی در رشته‌های مرتبط دانست.
وی تصریح کرد: برای افراد دارای سابقه خدمت در شهرداری و نیروهای قراردادی، به ازای هر سال خدمت، در نمره سؤالات عمومی و تخصصی آنها هر یک دو درصد (چهار درصد) لحاظ خواهد شد.
کوشش‌تبار گفت: به علت ارزش‌گذاری به توان علمی و تخصصی نیروها، مصاحبه تخصصی در آزمون حذف شده است و هرکس نمره بالاتری اخذ کند برای گزینش معرفی می‌شود.
وی افزود: هزینه ثبت‌نام و شرکت در آزمون 20 هزار تومان است و تمام دستگاههای نظارتی استان بر این آزمون نظارت دارند.
معاون توسعه و برنامه‌ریزی سازمان شهرداریها و دهیاری‌ها در پایان تأکید کرد: شهرداران باور و اعتقاد به سلامت آزمون را برای مردم تفهیم کرده، نسبت به اطلاع‌رسانی گسترده به عموم شهروندان اقدام کنند.
وی با بیان اینکه 600 نوع خدمت در شهرداریها انجام می‌شود گفت: کارهایی از این دست ضریب اعتماد مردم به شهرداریها را افزایش خواهد داد.
انتهای پیام/ش30/د1000
