آیین‌نامه نظام آموزش مهارت و فناوری ابلاغ شد

به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، رسول شمشادی صبح امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه مذکور اظهار داشت: آیین‌نامه نظام آموزش مهارت و فناوری به منظور تامین نیاز حوزه‌های مختلف شغلی و هدایت نیروی کار بر اساس ظرفیت‌ها و نیازهای بخش‌های متفاوت تصویب و ابلاغ شده است.
وی، به‌هنگام کردن مهارت‌های شغلی و افزایش بهره‌وری در تمام سطوح تحصیلی مهارتی و فنی را از دیگر اهداف تصویب و ابلاغ آیین‌نامه مذکور ذکر کرد.
این مسئول ادامه داد: دوره‌های آموزش مهارت و فناوری در بخش‌های مختلف شامل دولتی و خصوصی و به صورت حضوری و غیر حضوری و الکترونیک طراحی و اجرا می‌شود.
به گفته وی، متقاضیان این آموزش‌ها پس از گذراندن مراحل نظری، بخش مهارتی دوره را در محیط کار واقعی و یا شبیه‌سازی شده زیر نظر مدرسانی که از بین متخصصان مجرب انتخاب می‌شوند، طی می‌کنند.
شمشادی خاطرنشان کرد: بررسی‌های به عمل آمده در دولت پیرامون موضوع اشتغال در کشور نشان داده است که بسیاری از نیروهای جویای کار از مهارت لازم برای تصدی مشاغل مختلف برخوردار نیستند و جای خالی مرکزی برای بهسازی مهارت‌آموزی و ساماندهی منابع انسانی جویای کار به شدت احساس می‌شود.
وی با بیان اینکه در آینده فضای مهارت‌آموزی و کارجویی در کشور به همین طرف مهارت‌آموزی خواهد بود، تصریح کرد: در آینده بخش عظیمی از نیروی جویای کار پس از پایان دوره متوسطه وارد سیستم مهارتی مشاغل شده و آموزش‌های تخصصی نظری بیشتری بر حوزه تئوریک و پژوهشی تمرکز می‌کنند.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای گیلان یادآور شد: برنامه‌ریزی دولت اینگونه است که در آینده و طبق آیین‌نامه مذکور 70 درصد نیروی انسانی کشور در بخش مهارتی و 30 درصد در بخش نظری تحت آموزش قرار گیرند.
به گفته وی، اگر نیروی انسانی مناسب با نیازمندی‌ها و استعدادها تربیت شوند معضلی به نام بیکاری در کشور وجود نخواهد داشت.
شمشادی خاطرنشان کرد: خانواده‌ها و مراکز آموزشی باید با ایجاد سازمان ملی مهارت و ابلاغ آیین‌نامه جدید امکان رسیدن به اهداف دولت را فراهم کنند.
انتهای پیام/صا20