به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، حجت‌الاسلام علی توکلی صبح امروز در جلسه با فعالان فرهنگی دادگستری استان کرمان اظهار داشت: فشار کاری در دادگستری برای تنوع و تعدد ارباب و رجوع به همکاران اداری و قضایی آسیب وارد می‌کند و کار فرهنگی می‌تواند خستگی کار را از تن کارمند و قاضی درآورد.
وی افزود: برای تداوم کار و فعالیت در دادگستری نیازمند محرک‌های فرهنگی هستیم تا کارمند تقویت روحی لازم را کسب کند.
این مقام قضایی از برگزاری اردو، مسابقات فرهنگی، ورزشی و علمی و مطالعاتی به عنوان کار فرهنگی یاد کرد و بیان داشت: تمام این موارد به تغییر نگرش رفتار و شخصیت کارمند می‌انجامد.
وی ادامه داد: عقبه هر فرد خانواده او است و برگزاری اردوهای خانوادگی در تغییر روحیه کارمندان، قضات و خانواده‌ها مؤثر است و فرد با انگیزه و انرژی بیشتری فعالیت می‌کند.
توکلی تاکید کرد: رابطان فرهنگی نقش بی‌بدیلی در ادارات ایفا می‌کنند و برپایی نماز جماعت با شکوه از مهمترین وظایف آنها است.
وی گفت: اولویت در ادارات با رتق و فتق کردن امور ارباب و رجوع و خدمت به مردم است و کار فرهنگی نباید در تضاد با کار اداری باشد.
رئیس کل دادگستری استان کرمان از ارتباط راحت مدیریت با کارکنان به عنوان کار فرهنگی یاد کرد و عنوان کرد: این امر در کاهش اضطراب و افزایش اعتماد به نفس کارکنان مؤثر است.
انتهای پیام/2446/ق20/د1000
