به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه پارس، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این حکم خطاب به علی‌اکبر شعبان‌پور مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز پارس تاکید کرد: با توجه به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی و با توجه به موافقت هیئت مدیره محترم شرکت ملی نفت ایران، به موجب این حکم به‌عنوان عضو اصلی هیات مدیره و مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس منصوب می‌شوید.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در ادامه این حکم، اتخاذ تدابیر لازم برای تولید صیانتی، نگهداری بهینه از تاسیسات و افزایش ضریب بازیافت نهایی از میدان مشترک پارس جنوبی، پیگیری و اجرای مجدانه تکمیل فازهای توسعه‌ای میدان مشترک پارس جنوبی طبق برنامه زمان‌بندی تعیین شده و افزایش ظرفیت تولید از این میدان و سایر میادین تحت پوشش با اولویت پروژه‌های 12،15،16،17،18 را از حیطه وظایف مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز پارس مورد تاکید قرار داده است.
وی همچنین بر مدیریت یکپارچه و اثر بخش توسعه منابع انسانی، رعایت الزامات HSE، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران و هماهنگی با سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و به‌کارگیری تدابیر لازم برای افزایش بهره‌وری با هدایت و نظارت مناسب بر پروژه‌های در دست اجرا از حیطه وظایف مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز پارس تاکید کرده است.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در ادامه این حکم اجرای طرح‌های صرفه‌جویی انرژی و بهره‌برداری بهینه از منابع انرژی با همکاری سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، سازماندهی و ایجاد فرصت برای نیروهای با تجربه، متخصص و متعهد با هدف بهبود مشخصات و کیفیت اجرای پروژه‌ها و ساماندهی فرایندهای تامین منابع مالی و جذب سرمایه‌های مورد نیاز را از دیگر موارد مورد تاکید عنوان کرده است.
جوادی ساماندهی و بهینه‌سازی نیروها در شرکت نفت و گاز پارس با هدف کاهش نیروها و افزایش کیفیت و سرعت گردش امور و تصمیم‌گیری بموقع و مناسب و بهبود فرآیندهای جاری و تصمیم‌گیری در راستای سالم‌سازی، شفاف‌سازی و تسریع در انجام امور و وظایف شرکت را از دیگر موارد مورد تاکید از حیطه وظایف مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس بیان کرده است.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در پایان این حکم خطاب به علی‌اکبر شعبان‌پور آورده است: ضمن تاکید بر به‌کارگیری نیروهای متعهد، متخصص و کاردان، ضروری است گزارش پیشرفت طرح‌ها و عملیات تولید را به‌صورت مستمر به اینجانب ارائه کنید؛ همچنین ظرف حداکثر دو هفته گزارشی از وضعیت شرکت و پیشرفت کارهای در دست انجام برای ارائه به هیئت مدیره تهیه کنید.
انتهای پیام/2451/ط/ض1002
