چاپ کتاب اتاق فکر مدیریت در آبفای خراسان شمالی

به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد به نقل از روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی، سید ابراهیم علوی هدف از چاپ کتاب اتاق فکر مدیریت را آشنایی بیشتر مدیران و همکاران با مباحث دور کاری و سازمان‌های انعطاف‌پذیر عنوان کرد.
وی افزود: به همین منظور بر آن شدیم تا با همکاری مؤلفین و نویسندگان متخصص در زمینه مدیریت به خصوص در حوزه انعطاف‌پذیر کردن ساعت کاری و دور کاری در سازمان مطالبی علمی و تحقیقی را فراهم آورده و در اختیار همکاران قرار دهیم.
معاون مالی و پشتیبانی شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی و یکی از نویسندگان این کتاب نیز در این مورد گفت: بهترین سازمان‌ها آن‌هایی هستند که به کارکنان خود کمک می‌کنند تا برای تفریح، ورزش، رسیدگی به خانواده و یادگیری برنامه‌ریزی داشته باشند.
ایمان چلیچ اظهار داشت: ارتباط میان نیازهای شخصی و هدف‌های سازمانی تاکنون موضوع بحث‌ها و نوشته‌های بسیاری بوده است و در زمانی تصور می‌شد که ارضای نیازها و خواسته‌های کارکنان از منابع و امکانات سازمان‌ها می‌کاهد و بین نیازها و خواسته های کارکنان و امکانات سازمان نوعی تضاد حکم‌فرماست.
وی با بیان اینکه تأمین همزمان این موارد امکان‌پذیر نیست، افزود: خوشبختانه امروزه این گونه تصورات مردود شناخته شده و چنانچه سازمانی به خواسته‌ها و نیازهای کارکنان خود توجه کند و در تأمین نیازهای آن‌ها بکوشد نه تنها اقدام او مبتنی بر اصول انسان دوستی است بلکه بدین ترتیب امکان موفقیت برنامه‌ها و فعالیت‌های سازمان را نیز به همراه خواهد داشت.
چلیچ تصریح کرد: سازمانی که حس خانوادگی را در افراد به وجود آورد سه نعمت نشاط، امنیت و بهره‌وری را به افراد خود هدیه می‌دهد.
وی اظهار داشت: در این کتاب سعی شده تا با شناساندن نیازهای اساسی کارکنان و رابطه آن با خواسته‌های سازمان از کارکنان در راستای آئین نامه‌های دور کاری که از سوی دولت به تصویب رسیده و همچنین در راستای افزایش بهره‌وری، انعطاف پذیری و کاهش حجم رفت و آمد کارمندان دولت و اثرات جانبی آن اطلاعاتی جامع و کامل برای دست‌اندرکاران و دستگاه‌های مختلف سراسر کشور تهیه، تدوین و ارائه شود.
انتهای پیام/و۳۰