تشویق در شهرداری شوشتر ضابطه‌مند شود

به گزارش خبرگزاری فارس از شوشتر، غلام سلطانیان پیش از ظهر امروز در جلسه شورای اسلامی شهر اظهار داشت: تشویق در همه نظام‌های مدیریتی بسیار مفید است و سبب رشد مجموعه می‌شود ولی باید در این مهم ضابطه‌ای وجود داشته باشد تا در این بین حقی از کسی ضایع نشود.
وی با اشاره به اینکه در شهرداری شوشتر برخی از افراد در سال چندین بار تشویق می‌شوند، افزود: در سال شاید برخی از افراد در شهرداری چندین بار تشویق می‌شوند ولی در همین شهرداری افراد پرتلاشی نیز هستند که حتی یک‌بار نامشان به عنوان تشویقی به شورای شهر ارسال نشده است.
وی با اشاره به اینکه فعالیت بیش از زمان کار نباید مبنایی برای تشویق شود، افزود: هر کارمندی که بیش از زمان کاری در شهرداری کار کند اضافه کار خود را دریافت می‌کند و نباید به دلیل اینکه فردی در سازمان بیش از زمان کاری در حال فعالیت است، تشویق شود.
سلطانیان با اشاره به اینکه تشویق به نوآوری و ... تعلق می‌گیرد، تاکید کرد: کارمندی که در امور کاری خود نوآوری، خلاقیت و ابتکار عمل داشته باشد باید تشویق شود و فعالیت بیش از حد در امور، ملاک تشویق نیست.
وی با انتقاد از لیست ارسالی توسط شهرداری شوشتر برای تشویق افزود: برخی از این افراد هفته گذشته در شهرداری شوشتر تشویق شده‌اند ولی برخی در شهرداری وجود دارند که تا کنون حتی در لیست تشویقی نامشان نیز دیده نشده است.
این عضو کمیسیون عمران شورای شهر شوشتر خاطرنشان کرد: باید برای این امر برای شهرداری ضابطه‌ای در نظر گرفته شود تا مشکلات این‌چنینی به وجود نیاید.
انتهای پیام/و۲۰