به گزارش خبرگزاری فارس از قم به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حسن رحمانی اظهار داشت: در راستای ماده 195 قانون کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق سالهای گذشته اقدام به شناسایی و معرفی کارگران نمونه استان میکند.
وی افزود: هر ساله طی سه مرحله کارگران نمونه شناسایی و انتخاب میشوند و در مرحله مقدماتی کارگران مخترع، مبتکر و خلاق واحدهای صنعتی، تولیدی و خدماتی توسط کارفرما و تایید شوراهای اسلامی یا نماینده کارگران شناسایی و طبق شاخصهای مربوطه معرفی میشوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم خاطرنشان کرد: از میان کارگران مرحله مقدماتی تعدادی توسط کمیته علمی و فنی استان به عنوان کارگر نمونه استانی انتخاب شده و طی مراسمی از آنها تقدیر بهعمل میآید.
رحمانی گفت: مرحله نهایی شامل انتخاب کارگر نمونه کشوری است که توسط کمیته علمی و فنی انتخاب کارگران نمونه کشوری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام میگیرد.
وی هدف از این کار را تشویق کارگران خلاق و فعال در راستای ترویج بیشتر ارزشهای اسلامی، اخلاقی و انضباط در کار و ترغیب کارگران به ارتقاء سطح علمی و مهارت شغلی به منظور کاهش وابستگی و استقلال اقتصادی دانست و تصریح کرد: از
جمله شرایط لازم برای شرکت در طرح یاد شده رعایت شئونات اسلامی و اصول اخلاقی، مسئولیت پذیری و داشتن وجدان کاری و رعایت آیین نامههای داخلی کارگاه و... است.
انتهای پیام/صا30
اخبار مرتبط
-
رشد 100 درصدی تشکلهای کارگری در استان مرکزی
-
تشکیل کارگروه حجاب و عفاف در آذربایجان غربی
-
رفتار صادقانه با کارگران کلید اساسی موفقیت است
-
مشارکت فعالانه بانکها در جلسات کارگروه اشتغال
-
پرداخت 136 میلیون ریال غرامت بیماری کارگران ساختمانی
-
کارگران معادن در معرض آسیبهای روحی قرار دارند
-
جامعه کارگری نیازمند تشکیلات صنفی است نه سیاسی
-
کارگران ساختمانی از بیمه تأمین اجتماعی بهرهمند میشوند
-
هدف کمیته سهجانبه گرایی تعامل میان کارگر و کارفرماست
-
افزایش 45 درصدی پایگاههای مقاومت کارگری در گیلان
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.