به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، رضا غلامی خجسته امروز در نشست توجیهی مدیران نواحی شهرداری که در کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی همدان افزود: شرط اساسی شکوفایی و بالندگی هر جامعه‌ای در توسعه سرمایه‌های انسانی آن است.
وی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص مباحث فرهنگی اظهار داشت: توجه به مباحث فرهنگی امر بسیار مهمی است که مدیران نواحی شهرداری باید به این موضوع به صورت ویژه بپردازند.
خجسته تأکید کرد: مدیران نواحی باید در راستای ایجاد ارتباط و تعامل با معتمدین محلات، هیئات مذهبی، تشکل‌های مردمی و... تلاش کنند.
وی با اشاره به مصوبات فرهنگی شورای شهر همدان گفت: شورا به دنبال مدیران فرهنگی در چهار منطقه شهرداری نیز هست و آمادگی حمایت و کمک به مدیران نواحی را دارد.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر همدان تشکیل نواحی شهری را ظرفیت مناسبی برای تربیت شهرداران آینده دانست و افزود: انتظار می‌رود نتیجه این اقدام به گونه‌ای باشد که علاوه بر اینکه انتخاب شهردار همدان از بین مدیران نواحی باشد بلکه همدان به عنوان شهر شهردار پرور برای استان‌های دیگر کشور تبدیل شود.
رئیس کمیسیون اقتصاد، سرمایه‌گذاری و گردشگری شورای شهر همدان نیز با بیان اینکه تفکر محله محوری یکی از راهبردهای مهم مدیریت شهری در کلان شهرها و اندیشه غالب در توسعه نوین شهری است، گفت: بر این اساس راه‌اندازی نواحی می‌تواند به این نگاه و روش در همدان عمق بیشتری بخشد.
علی رضایی نواحی شهرداری را خط مقدم مدیریت شهری در توسعه تعمیق مشارکت شهروندان دانست و افزود: از آنجایی که مردم همدان مطالبه‌گر نیستند یکی از راه‌های تقویت مطالبه‌گری توجه ویژه به تشکل‌های مدنی و مردمی است و مدیران نواحی می‌توانند در تقویت این تشکل‌ها تلاش کنند.
وی با تأکید بر اینکه مدیران نواحی باید از رسالت و وظایف خود آگاهی کامل داشته باشند، اظهار داشت: این امر در موفقیت عملکرد و اقدامات آنها بسیار مؤثر است.
وی تفویض اختیارات کافی به مدیران نواحی را از مهم‌‌ترین ضروریات دانست و اضافه کرد: مدیران با داشتن اختیارات می‌توانند نقش مؤثری را در حوزه فعالیت خود ایفا کنند.
انتهای پیام/89003/ی30/ژ1001
