به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، قاسم مستقیم ظهر امروز در گردهمایی کارشناسان ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات نواحی و مناطق اظهار داشت: سرپرست وزارت آموزش و پرورش یکی از افراد موثر در تدوین سند تحول بنیادین بوده و محوریت برنامه‌هایش ساماندهی و آموزش نیروی انسانی، ارتقای کیفیت آموزشی و پرورشی، توسعه مشارکت‌های مردمی با آموزش و پرورش، توسعه پژوهش‌سراها می‌باشد.
وی با اشاره به برنامه‌های کلیدی اجرا شده به ویژه تعیین تکلیف وضعیت نیروی انسانی در زمان حاجی بابایی خاطرنشان کرد: به فرموده رهبر معظم انقلاب اسلامی کمک به دولت یک تکلیف است و همه باید به اجرای برنامه‌ها و تحقق سیاست‌های دولت تدبیر و امید به ویژه فانی همت کنیم.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات وزارت آموزش و پرورش اولویت دیگر برنامه فانی را تقویت دانشگاه فرهنگیان عنوان کرد و یادآور شد: اگر در زمان مسئولیت سنگ بنای خوبی گذاشته شود به تکلیف عمل شده است و یکی از مشکلات اساسی و موجود در آموزش و پرورش تفسیر به عین دستور‌العمل‌ها و بخشنامه‌های وزارتی از طرف بعضی کارکنان و کارشناسان اداری است.
مستقیم بر تکریم و احترام معلم و ارباب رجوع در حوزه ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات تاکید کرد و گفت: در سطح کشور بیشترین شکایات از اعمال تبعیض در اجرای مقررات و بی‌احترامی است و باید سعی شود که در ملاقات‌های خود به تکریم و احترام معلمان و ارباب رجوع توجه ویژه‌ای صورت گیرد و رضایت‌مندی آنان را از نظام تعلیم و تربیت افزایش دهید.
25 هزار دانشجوی مستعد و علاقمند در دانشگاه فرهنگیان مشغول تحصیل هستند
این مسئول ابراز داشت: از یک میلیون داوطلب کنکور 700 هزار نفر رشته دبیری را انتخاب کرده بودند که 25 هزار دانشجوی مستعد علاقمند در دانشگاه فرهنگیان پذیرش و مشغول تحصیل هستند.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات وزارت آموزش و پرورش افزود: تمامی پذیرفته شدگان معدلشان بین 17 تا 20 است که نشان دهنده آینده روشن برای جذب معلمان علاقمند و مستعد به آموزش و پرورش است.
مستقیم با اشاره به این که احیای تربیت معلم از مطالبات رهبر معظم انقلاب اسلامی از آموزش و پرورش است، تصریح کرد: فانی برای تقویت و ارتقای کیفیت دانشگاه فرهنگیان برای تربیت معلم طراز نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران برنامه ویژه دارند.
این مسئول به کارشناسان عملکرد و رسیدگی به شکایات توصیه کرد حداقل روزانه از چند مدرسه بازدید داشته باشند تا با شناخت کامل در مورد مدیران و کارکنان مدارس نظر داده و زمینه رشد آنان را فراهم سازند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، در این گردهمایی سه نفر از کارشناسان ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات نواحی و مناطق گزارشی از برنامه و فعالیت‌های خود را ارائه داده و نظر و پیشنهادشان را مطرح کردند.
کاوه مظلوم‌نژاد رئیس اداره ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران نیز با تبیین بحث تخصصی در این حوزه به سئوالات حاضران پاسخ گفت.
انتهای پیام/62004/ی30/ظ1004
