سازمان‌ها زمینه خلاقیت کارکنان را فراهم آورند

به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، ابراهیم عزیزی ظهر امروز در نشست معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار با مقایسه کار و خدمت در نظام اسلامی با سایر نظام‌ها اظهار داشت: در نظامی که متکی به اندیشه‌های دینی نیست مقررات بسته اداری حاکم است و امور منطبق با یک فضای خشک و بی‌روح پیش می‌رود در حالی که در نظام اداری اسلامی علاوه بر رعایت قوانین و چارچوب مشخص روحیه معنوی و اعتقادی حاکم است و هدف رضایت حضرت حق تعالی است.

استاندار هرمزگان عنوان کرد: در نظام اداری اسلامی خدمت به بندگان در جهت رضایت خداوند انجام می‌شود و مانند سایر نظام‌ها هدف جلب رضایت مسئول و مدیر مربوطه نیست.

وی ادامه داد: در نظام اداری غیر اسلامی امور به سمت رفتارهای خود پسندانه، ریا و شرک پیش می‌رود در حالی که در نظام اداری اسلامی هدف خدمت خالصانه، بی‌ریا و بی‌منت است.

عزیزی فرصت خدمت را نعمت بزرگی دانست که خداوند به بنده‌هایش اعطا کرده و افزود: فرصت خدمت زمینه رشد و پیشرفت را فراهم می‌کند و ما باید تلاش کنیم در این راستا گام‌های اساسی و موثری برداریم.

وی همچنین با تاکید بر ضرورت حرکت به سمت نگاه تکاملی در عرصه خدمت متذکر شد: باید سازمان را به سمت خلاقیت و شکوفایی استعدادهای کارکنان سوق دهیم تا شاهد ارتقا منابع انسانی و توسعه و پیشرفت استان و خدمتگزاری صادقانه به مردم باشیم.

استاندار هرمزگان در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت نظم بخشی به امور، تکریم ارباب رجوع و روانسازی امور تاکید کرد و ابراز داشت: افرادی که برای کار به ادارات مراجعه می‌کنند ارباب هستند و وظیفه ما خدمت و نوکری به آنهاست بنابراین درب اتاق هیچ مدیری نباید به روی مردم بسته باشد.

عزیزی در پایان بر رعایت عدالت در توزیع منابع، تقویت رفاهیات کارکنان، صرفه جویی، اولویت بخشی به مناطق دور دست، کیفی سازی فعالیت پرسنل، بهره‌گیری بیشتر از فناوری در تمام نقاط، تقویت پیشخوان‌های دولت در راستای کاهش تصدی‌گری دولت، توجه جدی به میز خدمت و انجام سریع امور مربوط به مردم، تقویت و توسعه فعالیت‌های فرهنگی به ویژه در بحث نماز و ستاد اقامه نماز تاکید کرد.

در ادامه علی علامه‌زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان نیز طی سخنانی رمز موفقیت معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی را حاصل تعامل خوب با همکاران و بخش‌های اجرایی و تکریم ارباب رجوع عنوان کرد و یادآور شد: در این معاونت با ایجاد فرصت‌های مناسب می‌توان نقش عمده‌ای در ارتقای سطح کیفی خدمات ارائه شده به مردم و کارکنان ارائه کرد.

وی گفت: مسئولیت‌ها برای هیچ کس ماندگار نیست بنابراین از این فرصت باید در راستای ارائه خدمت بی‌منت به مردم بهره برد.

گفتنی است با پیشنهاد استاندار و حکم وزیر کشور علی علامه‌زاده به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان منصوب شد.

انتهای پیام/88001/و30