به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، صدیف بدری عصر امروز در اولین جلسه کمیته آموزش و توانمندسازی شهرداری اردبیل اظهار داشت: پس از بحث و بررسی‌های لازم تقویم آموزشی سال 92 و برنامه زمان‌بندی اجرای دوره‌های مختلف آموزشی برای مدیران، کارکنان و شهروندان عزیز قریب به 65 هزار نفر ساعت به تصویب اعضای کارگروه رسید.
وی با ابراز رضایت از مجموعه تلاش‌ها و اقدامات انجام یافته در این زمینه بر ضرورت توجه بیشتر به امر آموزش و ارتقا دانش علمی و فنی مدیران و کارکنان شهرداری اهتمام و همراه با تحولات سریع و به روز علم و فناوری تأکید کرد و افزود: برنامه‌های آموزشی بایستی براساس نیازهای واقعی کارکنان و به صورت عملیاتی و کاربردی برنامه‌ریزی و اجرا شوند و این مهم در روش‌های اجرایی آموزشی و محتوای دوره‌ها و مدرسان آن و همچنین نحوه ارزشیابی ملحوظ نظر قرار گیرد.
بدری افزایش کمی عملکرد آموزشی از حدود سه هزار نفر ساعت در سال 90 به بیش از 28 هزار نفر ساعت در سال 91 و قریب به 65 هزار نفر ساعت در سال 92 را حاصل برنامه‌ریزی دقیق و تلاش و اهتمام جدی همکاران واحد آموزش، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه عنوان کرده و خواستار افزایش کیفی و کاربردی کردن دوره‌های آموزشی شدند.
در این جلسه لیلا تقوی نماینده شورای اسلامی شهر به اهمیت و جایگاه بالای آموزش شهروندی در کنار آموزش و توانمندسازی مدیران و کارکنان و بدنه کارشناسی شهرداری تأکید کردند.
معاونت برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری اردبیل نیز در این نشست هماهنگی بیشتر و جلوگیری از موازی‌کاری حوزه‌های مختلف شهرداری، مناطق و سازمان‌های وابسته در فعالیت‌های مختلف آموزشی را خواستار شده و هرگونه اقدام در این خصوص را صرفاً در چارچوب نظام‌نامه جامع آموزشی مصوب شهرداری و با هماهنگی واحد آموزش و کمیته آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی عملی دانستند.
صمدی از نهایی شدن اخذ مجوز مرکز علمی – کاربردی شهرداری اردبیل از ابتدای سال تحصیلی آینده و برگزاری دوره‌های آموزشی مختلف توسط خود شهرداری خبر داد و یادآور شد: از مهر ماه سال‌جاری با پذیرش دانشجو در چهار رشته تحصیلی آتش‌نشانی و خدمات ایمنی، شهرسازی، معماری و کامپیوتر نسبت به اجرای دوره‌های آموزشی کوتاه مدت نیز توسط مرکز آموزش شهرداری اردبیل اقدام می‌کنیم.
انتهای پیام/62006/ک20
