به گزارش خبرگزاری فارس از جم، در آیینی با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و کارکنان پالایشگاه جم، فعالیت مشاوره صنعتی برای کارکنان پالایشگاه جم به صورت رسمی آغاز به کار کرد.
سعیده گل‌پوشان که به عنوان مشاور صنعتی کارکنان معرفی شد در این آیین اظهار داشت: روزمرگی و محدود بودن برخی امکانات و شرایط در منطقه می‌طلبد که یک مشاور در کنار کارکنان همواره پاسخگوی برخی مطالبات آنها باشد.
این روانشناس ادامه داد: با برنامه‌ریزی مناسب و آموزش‌های لازم روانشناسی، می‌توان بهره‌وری کاری را در سازمان بالا برد و انتظار می‌رود این امر در شرکت پالایش گاز فجر جم نیز محقق شود.
گل‌پوشان برگزاری کارگاه‌های مختلف آموزشی برای کارکنان و تکنیک‌های مهارت‌های زندگی و تعامل با دیگران را از دیگر برنامه‌های خود برای کارکنان شرکت پالایش گاز فجر جم دانست.
وی، «هورمون درمانی» را از دیگر تکنیک‌های مهم روانشناسی دانست که می‌تواند در بهبود شرایط کاری و روحیه کارکنان تأثیر بسزایی داشته باشد.
گل‌پوشان همچنین به تکنیک «پرانا» از طریق تنظیم کردن تنفس طبیعی اشاره و اضافه کرد: با این کار طی روز می‌توانیم روحیه شادابی خود را چند برابر کنیم.
این روانشناس اظهار داشت: «پرانا» شکلی از انرژی است که توسط بدن مورد استفاده قرار گرفته و از آنجا به بدن فیزیکی سیر کرده و سپس تک تک سلول‌های بدن را در بر می‌گیرد و برای همه افراد مفید است.
گل‌پوشان «باشگاه خنده» را از دیگر اقداماتی دانست که در راستای افزایش روحیه کاری کارکنان در آینده نزدیک راه‌اندازی خواهد شد و همه کارکنان می‌توانند از این فرصت نیز استفاده کنند.
وی این باشگاه را بهترین مکان برای خندیدن و شاد بودن دانست و گفت: در باشگاه خنده، اراده‌ای که افراد از خود برای خندیدن نشان می‌دهند، بهترین نتایج ممکن را به همراه خواهد داشت.
انتهای پیام/2451/ذ30/ض1002
