به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، عبدالرضا عابد ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان بوشهر اظهار داشت: چنانچه سازمانی بخواهد به بهبودی بهره‌وری مستمر و قابل ملاحظه‌ای دست یابد باید برای این موضوع اهمیت ویژه‌ای قائل شود.
وی با بیان اینکه وجود دیدگاه بهره‌وری در اوقاف و امور خیریه تاثیر زیادی در امورات سازمان خواهد گذاشت، گفت: در این صورت باید برنامه گسترده و عمده‌ای برای ایجاد تغییر سازمانی به اجراء درآید و هدف آن نباید چیزی کمتر از تغییر در فرهنگ سازمان باشد.
قائم مقام سازمان اوقاف و امور خیریه کشور تصریح کرد: سازمان‌هایی که دارای یک برنامه اثر بخش مدیریت بهره‌وری باشند صرف نظر از نوع کارشان خصوصیات مشترکی دارند.
وی بیان کرد: فرهنگ وقف باید براساس بهره‌وری استوار باشد که لازم است عملکرد ادارات اوقاف و امور خیریه به سمت بهره‌وری سوق داده شود.
عابد تعهد مدیریت به بهره‌وری، آگاهی گسترده سازمانی، مسئولیت مدیران و مشارکت کارکنان را خصوصیات مشترک سازمان‌ها در مدیریت بهره‌وری دانست و تاکید کرد: مدیران در عرصه وقف باید بحث بهره‌وری را جزء لاینفک برنامه خود قرار دهند و با سیاست‌های جدید سازمان استوار شد، هماهنگ و با وحدت گام بردارند.
وی بیان کرد: بهره‌وری در وقف شکوفایی موقوفات و در نهایت خدمت هرچه بیشتر به آحاد جامعه به ویژه محرومین را در پی دارد.
قائم مقام سازمان اوقاف و امور خیریه کشور در این مراسم ضمن قدردانی از خدمات پنج ساله حجت‌السلام عباس صداقت، حجت السلام مرتضی محمدیان مدیرکل پیشین اوقاف استان لرستان را به عنوان مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان بوشهر معرفی کرد.
عابد سوابق مدیرکل جدید را هشت سال آزادگی و جانباز هشت سال دفاع مقدس ذکر کرد.
انتهای پیام/66006/ر20/ض1002
