به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، سید محمد پژمان در یکصد و پنجاه و چهارمین جلسه علنی سومین دوره شورای اسلامی مشهد در پرسش و پاسخ موضوع برون‌سپاری اظهار کرد: اصل برون‌سپاری از اصول مترقی است و با برون‌سپاری باید ارتقای کمی و کیفی برای مردم مشهود باشد.
شهردار مشهد افزود: در بخش دولتی وقت‌مزدی صورت می‌گیرد اما در بخش خصوصی کارمزدی است که کارفرما با رضایت از کار پرداختی دارد.
پژمان خاطرنشان کرد: مردم صلاحیت دارند تا کارها را خود انجام دهند و با سیاست‌گذاری‌ها و نظارت می‌توان کار را به آنها سپرد اما متاسفانه در بسیاری از بخش‌های خصوصی سازماندهی شده، تجربه کافی وجود ندارد و کارگذاران و مشاورینی که بتوانند کار را بر عهده گیرند، نیست.
وی تاکید کرد: در این راستا شهرداری درصدد است تا با آموزش افراد و با مشاهده نتایج کار آنها تکالیف و وظایف خود را به آنها محول کند.
شهردار مشهد متذکر شد: اصل برون سپاری این است که در مکان‌هایی که ضرورت دارد نیروی انسانی کاهش یابد اما دستگاه‌های دولتی نمی‌توانند افراد را هر زمان که خواستند کاهش دهند و باید تا زمانی که ارتباط است از آنها استفاده کنند که این امر برون‌سپاری را سخت و غیرممکن می‌کند و ما با این اصل که تا جایی که امکان‌پذیر است از برون‌سپاری حداکثر استفاده بهینه را برد، موافقیم.
پژمان تصریح کرد: شهرداری کارمزدی را به وقت مزدی ارجحیت می‌دهد و برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی عملیاتی را کاملاً شروع کرده است.
انتهای پیام/آ20/گ1003
