به گزارش خبرگزاری فارس از نوشهر به نقل از روابط عمومی اداره کل بنادر و دریانوردی مازندران-بندر نوشهر، سید نبی سیدپور افزود: پس از ارزیابی اولیه‌ای که توسط ارزیابان سازمان بنادر و دریانوردی در تاریخ 26 و 27 اردیبهشت ماه سال جاری انجام شد بندر نوشهر به لحاظ برنامه‌ریزی منظم و دقیق، وجود ظرفیت بالای استقرار مدل تعالی منابع انسانی و دارا بودن انگیزه، علاقه و اشتیاق فعالیت در این زمینه امتیاز لازم را جهت انتخاب به عنوان اولین بندر پایلوت در میان بنادر کشور کسب کرد و معیارهایی که نیاز به بهبود داشتند شناسایی شد.
وی اظهار داشت: در همین راستا و به منظور انجام اقدامات مؤثر برای آمادگی شرکت در جایزه تعالی منابع انسانی، دوره آموزشی سه روزه با حضور نمایندگان سازمان بنادر و دریانوردی و اعضای کارگروه مدل تعالی منابع انسانی اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران برگزار شد.
سیدپور ادامه داد: در این دوره که از تاریخ 21 تا 23 خرداد ماه در بندر نوشهر برگزار شد مفاهیم و موضوعاتی از قبیل مدل تعالی منابع انسانی، نقشه راه تعالی و مقدمه‌ای بر دانش و یادگیری سازمانی توسط دولت‌آبادی و شورکی نمایندگان سازمان بنادر و دریانوردی در امر تعالی سازمانی ارائه شد.
وی تصریح کرد: آشنایی با نحوه امتیازدهی معیارهای تعالی سازمانی، تشریح سایر فعالیت‌ها و اقدامات مؤثر برای کسب دریافت تقدیرنامه و مشخص کردن متولی انجام این فعالیت‌ها از میان کارگروه تعیین شده از دیگر اهداف و برنامه‌های این دوره آموزشی بود.
انتهای‌پیام/آ30/گ1003
