به گزارش خبرگزاری فارس از سراب، مسعود سعادتی بعدازظهر امروز در نخستین سخنرانی خود در جمع مدیران و روسای ادارات شهرستان سراب با ترسیم منشور کاری خود اظهار کرد: کسب رضایت مردم، خدمت تمام وقت به آنها و کمک به توسعه و عمران منطقه باید سرلوحه کار مدیران قرار گیرد.
وی افزود: تا زمانیکه این دو هدف تحقق می‌یابد و عملکرد مدیران در این راستا ارزیابی شود این مدیران مورد حمایت قرار خواهند گرفت.
فرماندار سراب هشدار داد: چنانچه انحرافی در مسیر خدمتگزاری به مردم و جدیت در رسیدن به اهداف ترسیم شده ارگان مورد نظر مشاهده شود اجازه مماشات و کنار آمدن با مدیر متخلف را نداریم.
سعادتی با اشاره به مثبت‌اندیشی و پرهیز از مچ‌گیری‌های بیهوده تصریح کرد: ضمن بیان نقاط مثبت باید با وحدت و همدلی بر نقاط ضعف‌ها فائق آییم.
این مقام ارشد اجرایی شهرستان، از رصد عملکرد دستگاه‌های دولتی خبر داد و بیان داشت: سنجش میزان رضایتمندی مردم به طرق مختلف، بررسی جایگاه و رتبه‌کاری دستگاه دولتی در سطح استان و کشور از جمله ابزارهای نظارتی فرمانداری است.
رئیس شورای اداری شهرستان سراب افزود: وحدت، همدلی و تعامل سازنده بین‌بخشی زمینه‌ساز شکل‌گیری فضای کار و تلاش در شهرستان است.
سعادتی یادآور شد: کارهای عوام‌فریبانه و شعارهای پوپولیستی در منشور کاری وی جایی ندارد و کارهای کارشناسی شده و علمی مدنظر قرار خواهد گرفت.
سعادتی، از نبود فرهنگ توسعه‌ای در شهرستان سراب انتقاد کرده و یکی از علت‌های عقب‌ماندگی این شهرستان را همین موضوع عنوان کرد.
فرماندار سراب اضافه کرد: نباید با ناهمگونی و ناهماهنگی‌های بین‌بخشی سرمایه‌گریزی را از منطقه شاهد باشیم. در تفسیر قانون و بخشنامه‌های دولتی باید جانب مردم را بگیریم و با نیت کمک کردن به توسعه و پیشرفت گام برداریم.
سعادتی با اشاره به محدود بودن بودجه استانی از نماینده مردم سراب خواست تا با رایزنی و تلاش‌های خود زمینه جذب بودجه‌های ملی را برای شهرستان فراهم کند.
انتهای پیام/خ20/ف4004
