به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان محمدجواد کبیر بعد از ظهر امروز در همایش پژوهش در نظام سلامت در استان گلستان اظهار داشت: مدیران سلامت به عنوان سکانداران حوزه سلامت میتوانند با برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و کنترل در این حوزه اثرگذاری خوبی داشته باشند.
وی با بیان اینکه در مدیریت حل مسئله، یافتن مسئله آغاز مدیریت سلامت تلقی میشود اذعان کرد: ولی بیشتر مدیران ما به دنبال حل مسئله هستند و از یافتن مسئله غافل میشوند با وجودی که یافتن مسئله به نوعی دیدهبانی کردن در نظام سلامت محسوب میشود.
سرپرست مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی گلستان کشف فرصتها را رمز اصلی موفقیت مدیران عنوان کرد و افزود: ما هر چقدر در سیستم، فرصتها را شناسایی و آنها را کشف کنیم روزبه‌روز به بهرهوری سیستم افزوده خواهد شد.
کبیر از مسئله به عنوان پدیدهای غیرعادی که سبب اختلال و بینظمی در سیستم میشود یاد کرد و یادآور شد: نتیجه این اختلال سبب افت و کاهش کارایی میشود.
وی تصریح کرد: اگر چنانچه بتوانیم مسئله را درست طرح کنیم و ابعاد آن را خوب در ذهن بپرورانیم میتوانیم به حداقل راه حل نیمی از آنچه که به وجود آمده برسیم.
سرپرست مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی گلستان ابراز داشت: پاسخگویی در نظام سلامت نکتهای است که باعث مشروعیت نظام سلامت میشود بنابر این اگر نظام سلامت پاسخگو نباشد نمیتواند در جامعه از مشروعیت لازم برخوردار باشد.
کبیر خاطر نشان کرد: منویات مقام معظم رهبری در برنامههای سوم، چهارم و پنجم همگی بر این موضوع که نظام اسلامی باید پاسخگویی در نظام سلامت را در اولویت قرار دهد، مورد تاکید قرار گرفته است.
وی اظهار داشت: ما در نظام شهرستان، شهرستان را به عنوان واحد مدیریت اجرایی با اهمیت ویژهای قلمداد میکنیم چرا که سلامت به عنوان محصولی است که میتواند رکن اصلی توسعه پایدار باشد.
سرپرست مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی گلستان در پایان گفت: باید توجه کنیم در مجموعه شهرستان، نظام ثبت دادههای معتبری داشته باشیم و مستندات برگرفته از اطلاعات معتبری باشند که بتواند فرآیند تصمیمگیری را تسهیل کند.
انتهای پیام/ی20/د1000
