به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر زهرا عرفان صبح امروز در نشست کمیته حقوقی زنان و خانواده استانداری بوشهر با اشاره به موانع موجود برای اجرای این طرح اظهار داشت: پرداختن به طرح اولویت دورکاری بانوان شاغل در دستگاههای اجرایی با توجه به مسائل و مشکلات این قشر از اهمیت بسزایی برخوردار است.
وی افزود: طرح دورکاری از سوئی کاهش هزینهها و از سوی دیگر افزایش کارایی و رضایت کارکنان را به دنبال دارد.
عرفان گفت: در کنار مزایا و معایب این طرح ما در صددیم تا موانع را شناسایی کرده و برای رفع آنها اقدام کنیم و این امر جز با همفکری و مشارکت بانوان امکانپذیر نیست.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بوشهر یادآور شد: طرح اولویت دورکاری بانوان در برخی از دستگاههای اجرایی در مرحله اجرا با مقاومتهایی روبه‌رو است که اجرای این طرح را غیر ممکن می‌کند.
عرفان ادامه داد: بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری مبنی بر در اولویت قرار دادن مسائل زنان و خانواده، هماندیشی و دورنگری در دستگاههای اجرایی در ارتباط با رفع موانع در حوزه زنان اهمیت زیادی دارد و مسئولان باید به این امر توجه ویژه داشته باشند.
وی افزود: بانوان و کارشناسان متبحر و متخصص در دستگاههای اجرایی در حوزه زنان در این راستا مشارکت بیشتر داشته باشند و با ارائه نقطه نظرات خود اولویتها را بررسی و به حل مشکلات و چالشها در این رابطه بپردازند.
معاون اداره منابع انسانی استانداری بوشهر نیز در این نشست گفت: پیشنهاد اجرای طرح دورکاری در سال 89 از سوی رئیس جمهوری مطرح شد و حمایت دولت از این طرح موجب شد تا فرآیند اجرای آن در استانداریها و دستگاههای اجرایی ممکن شود.
بنیامین برنا افزود: این طرح مختص بانوان نیست بلکه اولویت اجرای آن با بانوان است و لذا اجرای آن در حوزه زنان با مشکلاتی روبرو است.
وی بر اجرای آموزش طرح دورکاری برای مدیران و مسئولان تاکید کرد و گفت: اجرای این طرح باید با آموزش همراه بوده تا قابلیت اجرایی مناسبی داشته باشد.
انتهای پیام/صا20/د1000
