به گزارش خبرگزاری فارس از قم به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه(س)، محمد حسین پاکدامن با اشاره به اینکه سیستم جدید گزینش و جذب خدام افتخاری از بهمن ماه سال 89 آغاز به کار کرده است بیان داشت: شبانه‌روزی شدن حرم مطهر، درخواست خادمان افتخاری برای تغییر ساعات کاری از هشت ساعت به چهار ساعت، گسترش ابعاد فعالیت‌های آستانه مقدسه و ایجاد واحدهای جدیدی همچون مرکز قرآن و حدیث کریمه اهل بیت(س) و واحد صندلی چرخ‌دار همچنین افزایش فعالیت واحدهای فرهنگی، تنظیف و مهمانسرا موجب شد این آستان نسبت به جذب نیروی افتخاری با ظرفیت بالایی اقدام کند.
وی با بیان اینکه جذب خدام افتخاری با رویکردی تخصصی و بر اساس مهارت‌های افراد صورت گرفت، اظهار داشت: در طی یک سال گذشته 3 هزار و 100 نفر از متقاضیان خدمت افتخاری گزینش و برای آغاز خدمت به حرم مطهر معرفی شدند.
وی خاطر نشان کرد: پس از تکمیل مراحل گزینش خدام افتخاری پذیرفته شده قبل از تعیین زمان و جایگاه خدمت موظفند آموزش بدو خدمت را به صورت حضوری یا غیر حضوری فرا گیرند و شروع خدمت آنان منوط به دریافت گواهینامه این دوره آموزشی است.
مدیر هسته گزینش آستانه مقدسه قم با اشاره به مراحل متعدد گزینش و حساسیت خدمت در آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه(س) عنوان کرد: استفاده از افراد متخصص و خبره برای تحقیق، مصاحبه و نظردهی در قسمت برادران و خواهران موجب شده روند انجام گزینش در این آستان در مقایسه با نهادهای قوی در این امر با سرعت و ظرفیت بسیار بالاتری صورت گیرد.
وی ابراز داشت: همه مراحل گزینش خواهران از ابتدا تا پایان توسط پرسنل خواهر و مراحل گزینش طلاب توسط مسئولین روحانی انجام می‌شود که این ویژگی بی‌بدیل واحد گزینش آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه (س) است.
پاکدامن افزود: سعی شده در مصاحبه افراد برای گزینش از متخصصینی استفاده شود که در جایگاه و سطح علمی بالاتری نسبت به فرد مصاحبه شونده قرار دارند.
وی تاکید کرد: گزینش در آستانه مقدسه حضرت معصومه (س) به صورت به‌روز انجام شده و هیچ پرونده‌ای در صف گزینش قرار ندارد.
مدیر هسته گزینش آستانه مقدسه قم با اشاره به اینکه ظرفیت خدام افتخاری شیفت‌های عصر تکمیل شده است، گفت: در حال حاضر جذب خادمین افتخاری از میان افرادی صورت می‌گیرد که آمادگی برای خدمت در شیفت‌های صبح را داشته باشند.
انتهای پیام/و۳۰/د1000
