بی‌دقتی در مدیریت آب آشامیدنی چالش‌برانگیز است

به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، سیف‌الله انصاری فرد بعد از ظهر امروز در کارگاه آموزشی مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری در سخنانی به سالروز تشکیل شرکت‌های آب و فاضلاب اشاره و آن را نقطه عطفی در رفع چالش‌های موجود در سیستم آبرسانی کشور در دو دهه گذشته عنوان کرد.
وی ادامه داد: ایران کشوری خشک و نیمه خشک محسوب می‌شود که میزان بارندگی در آن یک‌سوم متوسط جهانی بوده و این مسئله موجب پراکنش زمانی و مکانی در بارش‌ها و پدید آمدن ناحیه‌های خشک و نیمه خشک متعدد در کشور شده است.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت آبفای فارس افزود: اگر تامین آب آشامیدنی مردم با دقت و تدبیر صورت نگیرد باعث بروز چالش‌های بزرگ می‌شود.
این مسئول اضافه کرد: امروز 8،98 درصد از جمعیت شهری و 75 درصد از جمعیت روستایی کشورمان از نعمت آب شرب سالم و بهداشتی و 33درصد از جمعیت شهری از شبکه جمع‌آوری و سامانه دفع بهداشتی فاضلاب بهره‌مند هستند.
انصاری‌فرد در ادامه با اشاره به تامین سلامت و مبارزه با فساد اداری بیان داشت: سلامت اداری وضعیتی است که تمام عوامل یک سازمان قابلیت تامین اهداف سازمان را به طور مطلوب داشته باشند و بتوانند انحراف از هنجارهای اداری و قانونی و موانع اهداف سازمانی را در اسرع وقت شناسایی و تدابیر لازم را برای برطرف کردن این موانع و ایرادها لحاظ کنند.
وی با اشاره به تعاریف فساد اداری و فساد اقتصادی، ابراز داشت: فساد اداری استفاده غیرقانونی از اختیارات اداری و دولتی برای نفع شخصی و دیگران است و فساد اقتصادی مجموعه فعالیت‌های اقتصادی ناسالم که در سیستم اداری و نظام اقتصادی کشور اخلال ایجاد می‌کند به شمار می‌رود و این معلول روابط ناشایست، ابهامات قانونی، قدرت و جایگاه اداری و فساد در سیستم اداری است.
مدیرعامل آبفای فارس در ادامه با اشاره به تشکیل کارگروه ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد تصریح کرد: این کارگروه با دو هدف اصلی در شرکت آب و فاضلاب ایجاد شده که یکی از این اهداف ارتقای سلامت اداری و سازمانی و دیگری مبارزه با فساد اداری و رشوه است.
در ادامه این کارگاه محمد عبودی مدیرکل منطقه سه سازمان بازرسی کل کشور و مدیرکل سازمان بازرسی استان فارس نیز با ایراد سخنانی به لزوم وجود نظارت در سیستم‌های اداری اشاره کرد و اظهار داشت: وجود نظارت در دستگاه‌ها امری اجتناب ناپذیر است و باید توجه داشت که افراد ناظر نیز باید افرادی مجرب باشند.
وی ادامه داد: در حوزه نظارت هست‌ها را باید با بایدها تطبیق دهیم و کاری که باید انجام می‌شده را با کاری که انجام شده، مقایسه و بررسی کرده و نقاط اختلاف را مشخص کنیم.
مدیرکل منطقه سه بازرسی کل کشور تصریح کرد: به منظور نیل به اهداف بازرسی و سلامت کار و مبارزه با فساد اداری باید افرادی کارآمد و مجرب برای بازرسی انتخاب شوند چرا که تردیدی نیست که سپردن کارها و مسئولیت به افراد شایسته و حائز شاخصه‌های نظارتی، موجب پیشبرد اصولی و سلامت در نظارت می‌شود.
وی توجه به قانون را در دستگاه‌های اداری امری مهم عنوان و خاطرنشان کرد: تقویت و تحکیم بنیادهای اخلاقی، دینی و اعتقادی در عناصر تشکیل دهنده سازمان‌ها از ارکان مهم برای رسیدن به اهداف اداری و مجموعه‌ای سالم است.
انتهای پیام/و۱۰