به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان به نقل از روابط عمومی استانداری گلستان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان در مراسم معارفه سرپرست بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری گلستان گفت: بازرسی یکی از مهمترین ارکان استانداری است که میتواند بستر خدمت صادقانه از ناحیه مدیران را با نظارت، هدایت و حمایت سرعت ببخشد و پیوند مردم و مسئولان را تسهیل کند.
علیاصغر جباری اظهار داشت: مهمترین سرمایه یک سازمان نیروی انسانی است که البته در کنار دو مولفه دیگر یعنی منابع مالی و منابع برنامهریزی تاثیر شگرفی خواهد داشت.
وی اذعان داشت: به هر میزان بین این سه مولفه تعادل معنی‌داری وجود داشته باشد میتوان به توسعه پایدار و متوازن امیدوار بود.
جباری تغییر در سیستم را یک امر طبیعی و بدیعی دانست و افزود: مهم این است که هم آماده تغییر باشیم و هم تا لحظه آخر از تلاش برای خدمت مضایقه نکنیم چرا که ما مأموریت چندگانه در قبال خدا و خون شهدا داریم و لحظات و دقایقمان را باید پاسخگو باشیم.
گفتنی است؛ از زمان روی کار آمدن دولت تدبیر و امید یازدهم و فعالیت حسن صادقلو به عنوان استاندار گلستان 12 تغییر مدیریتی در سطح استان شامل چهار مدیرکل استانی و هشت ابلاغ مسئولیت در سطح مجموعه استانداری گلستان صورت گرفته است.
تغییر مدیران اطلاعات استان، تغییر مدیرکل حفاظت محیط زیست استان، مدیرکل آموزش و پرورش استان و رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان، انتصاب سید رمضان حسینی به عنوان مدیرکل حوزه استاندار، علی مرگدری به سمت سرپرست معاونت برنامهریزی استانداری گلستان، سید علیرضا میری به سمت مشاور استاندار در امور عمرانی و محمدتقی بسطامی به سمت رابط استاندار در امور جوانان، رضا مروتی به عنوان سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری گلستان، علیاصغر طهماسبی به عنوان سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری گلستان و سید ناصر باقریرامیانی به عنوان سرپرست اداره کل بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری گلستان از جمله این انتصابات طی چند روز گذشته در سطح استان بوده است.
انتهای پیام/2307/ط/چ3000
