به گزارش خبرگزاری فارس از میناب در شرق هرمزگان، مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان در آغاز به کار این کارگاه با بیان این‌که از بدو فعالیت تامین اجتماعی تاکنون کلاس آموزشی به این وسعت برگزار نشده، اظهار داشت: برپایی کارگاه‌های آموزشی در مرحله نخست بیانگر وسعت استان و سپس تفکر بلند مدت حوزه آموزش در مجموعه تامین اجتماعی است.
سید فاضل حیدری بلوکی هم‌چنین به برگزاری کارگاه آموزشی شیوه‌های ایجاد انگیزه در بین کارکنان در غرب هرمزگان طی روز گذشته اشاره کرد و افزود: آموزش‌ها باید در نقاط مختلف استان و به صورت تخصصی برگزار شود.
وی در ادامه با تشریح فعالیت‌های تامین اجتماعی به برگزاری دوره‌های مختلف در حوزه بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران اشاره کرد و اظهار داشت: در بخش‌های ذکر شده به طور میانگین هر سال یک دوره آموزشی برگزار شده است.
حیدری بلوکی با بیان این‌که توجه به علوم رفتاری در سازمان‌ها باید در اولویت مباحث آموزشی قرار گیرد، تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی در این راستا گام‌های بلندی را برداشته است.
مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان در بخش دیگری از سخنان خود با ذکر این مطلب که ایجاد انگیزه در بین کارکنان از بهترین و مفیدترین ابزار برای افزایش بهره‌وری در امور است، افزود: همه مسئولان باید مبانی و اصول ایجاد انگیزه در سازمان را فرا گیرند.
به گزارش خبرگزاری فارس کارگاه آموزشی ایجاد انگیزه بین کارکنان با حضور مدیران، معاونان و مسئولان شعب شهرستانی تامین اجتماعی شرق هرمزگان در فرهنگسرای شهید بهشتی میناب آغاز به کار کرد.
انتهای پیام/88004/ط20/ظ1004
