به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، سیدرسول جزدره‌ئی صبح امروز در جلسه کمیسیون تحول اداری شرکت آب منطقه‌ای قزوین اظهار داشت: دستگاه‌های اجرایی برای توسعه و استمرار فعالیت‌های خود نیازمند خلق منابع مالی جدید هستند.
وی افزود: از آنجایی که نظام اداری ما با ویژگی‌هایی همچون ساختار گسترده، فرآیندهای متعدد و انبوهی نیروی انسانی به شدت وابسته به منابع ثابت ناشی از درآمدهای عمومی دولت است بنابر این اتخاذ راهبردهای جدی در راستای کاهش هزینه‌ها و خلق منابع مالی جدید الزامی است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین اضافه کرد: دستگاه‌های اجرایی در صورت عدم پیش‌بینی و خلق منابع مالی جدید و ادامه روند اتکا و وابستگی صرف به منابع بخش دولتی، در حوزه مأموریت خویش با چالش‌های جدی مواجه می‌شود.
جزدره‌ئی بیان کرد: نظام اداری به عنوان بخشی از شبکه اجتماعی برای برقراری توازن و ایجاد تعادل با سایر بخش‌های جامعه و نیز برای تداوم کارکردها و استمرار خدمات خود نیازمند تأمین منابع جدید و انرژی‌های لازم است.
وی ادامه داد: این نظام در صورت هوشمندی به راحتی می‌تواند با استفاده از ظرفیت‌های موجود در مبانی قانونی کشور همچون قانون برنامه پنجم توسعه، قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری و با بهره‌گیری از استعدادهای بخش خصوصی موفق به خلق منابع مالی جدید و تزریق آن به ساختار دستگاه‌های اجرایی شود.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین عنوان کرد: استفاده از ظرفیت‌های دفاتر پیشخوان دولت در واگذاری خدمات، واگذاری خدمات به بخش خصوصی، استقرار نظام قیمت تمام شده فعالیت‌ها اصلاح فرآیندها و حذف فرآیندهای زائد، خرید خدمت از بخش غیردولتی و به کار بستن راهکارهای صرفه‌جویی مهمترین رهیافت‌های در پیش روی مدیران برای خلق منابع مالی جدید و کاهش هزینه‌هاست.
انتهای پیام/2667/خ30/پو3002
